Jij maakt ons intern zichtbaar en extern onweerstaanbaar! Ben jij een communicatiewonder dat verhalen tot leven brengt en collega’s informeert en inspireert? Heb je een neus voor employer branding en weet je precies hoe je een organisatie als Univé nóg aantrekkelijker maakt? Dan zoeken we jou!
Wie ben jij
Een communicatieve doener met een flinke dosis ondernemerschap, creativiteit én daadkracht. Jij ziet kansen, hebt oog voor detail en weet hoe je anderen inspireert en in beweging brengt. Je weet knopen door te hakken en collega's te enthousiasmeren. Als zelfstandige teamplayer voel je je thuis in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is.
Verdere must-haves:- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Communicatie, Marketing of HR
- Minimaal 4 jaar ervaring met interne communicatie en/of employer branding
- Een creatieve geest die niet bang is om buiten de lijntjes te kleuren
- Uitstekende schrijfvaardigheden (én humor mag daarin best een rol spelen)
- Affiniteit met (en liefde voor) samenwerken in een coöperatieve organisatie
Soft skills waar we van smullen:- Resultaatgerichtheid: jij zet alles op alles voor succes
- Samenwerken: je collega’s enthousiasmeren en verbinden is voor jou een feestje
Wat ga je doen
Als
Specialist Interne Communicatie & Employer Branding ben je dé verbindende factor binnen Univé. Je zet onze collega’s centraal en zorgt ervoor dat onze unieke cultuur en waarden niet alleen intern, maar ook extern sprankelen. Je bent een ster in het verder uitbouwen van onze interne cultuur en een zichtbaar maken van onze onweerstaanbare werkgeversidentiteit.
Zie je kansen om processen te optimaliseren? Pak ze aan! Alles kan altijd nét even beter, toch?Jouw taken op een rijtje:- Interne Communicatie
Jij bent de spil in alle interne communicatie. Denk aan communicatie van (verander)strategieën, het beheren van interne kanalen en het creëren van motiverende content zoals nieuwsbrieven en video’s. Van het intranet tot inspirerende interne campagnes en events, jij houdt intern iedereen op de hoogte én betrokken - Verhalenverteller
Je vertaalt onze cultuur, successen en ambities in verhalen die verbinden en raken – of dat nu via blogs, video’s of events is - Employer Branding
Jij zorgt ervoor dat potentiële collega’s ons niet kunnen missen. Met pakkende content en doordachte strategieën zet jij Univé stevig op de kaart als werkgever.
Jij bewaakt en mede-ontwikkelt onze Employee Value Proposition (EVP). Je optimaliseert de hele medewerkersreis – van werving tot onboarding en tevredenheidsonderzoeken – en zorgt dat iedereen zich betrokken voelt.
Wat wij bieden
Bij ons krijg je de kans om jezelf te ontplooien in een bruisend en groeiend bedrijf dat streeft het beste uit haar medewerkers te halen. Daarbovenop kun je rekenen op:
- Een aantrekkelijke salaris en pensioenregeling;
- 13de maand en daarboven op een winstuitkering bij positieve bedrijfsresultaten;
- Een bijdrage voor je zorgverzekering van €100,- bij een fulltime dienstverband;
- Een functie van minimaal 32 uur (40 heeft de voorkeur) waarin je écht impact kunt maken;
- Een team dat barst van betrokkenheid en energie;
- Ruimte om te groeien, zowel persoonlijk als professioneel;
- Een fijne balans tussen werkplezier en hard werken;
- 38 vrije dagen per jaar op fulltime basis en de mogelijkheid om een deel hiervan te verkopen;
- Een persoonlijk opleidingsbudget, minimaal 5 studiedagen en toegang tot ruim 120 digitale trainingen via GoodHabitz;
- Reiskosten voor de dagen die je op kantoor werkt en een thuiswerkvergoeding voor de dagen die je thuiswerkt;
- Een budget en ICT-middelen om je thuiswerkplek in te richten;
- Aantrekkelijke kortingen op onze verzekeringsproducten en financieel advies;
- 16 uur per jaar om je in te zetten voor maatschappelijke initiatieven en vrijwilligerswerk.
Wie wij zijn
Het mooie van Univé? Dat zijn de mensen, de resultaten, de geschiedenis, de cultuur, het ontstaan, de betrokkenheid. Dat is samenwerken. Een coöperatie zijn zonder winstoogmerk. Supporter van Sport zijn. Een 9 voor klantvriendelijkheid krijgen en een Great Place to Work zijn.
Bij Univé werken we elke dag met passie aan zekerheid voor onze klanten en een geweldige werkomgeving voor onze collega’s. We zijn niet alleen verzekeraar, maar ook betrokken bij de regio en onze mensen.
De Coöperatie Univé bestaat uit acht verschillende Regionale Univé’s, waaronder Univé het Groene Hart, zodat we op landelijk én lokaal niveau altijd dichtbij onze klanten zijn.
Bij
Univé Het Groene Hart krijg je ruimte om te groeien, verantwoordelijkheid te nemen en écht een verschil te maken.
Samen werken we aan een sterke en betrokken organisatie. Daarbij houden we vast wat goed is, maar hebben we het lef om los te laten wat beter kan. Duidelijke communicatie, respect en humor staan centraal. Fouten maken mag, zolang we ervan leren. Zo werken wij actief samen en maken wij Univé Het Groene Hart sterker.
Sluit jij je aan bij ons team dat staat voor zekerheid en lef? Bij Univé Het Groene Hart maak je het verschil – Op zéker!
Overige informatie
Laat jij graag Univé Het Groene Hart sprankelen met jouw communicatie talent? Stuur ons jouw motivatie en CV en wie weet, tot snel!
Of wil je toch eerst nog meer informatie? Neem dan contact op met Lilet Wortmann per mail: lilet.wortmann@unive.nl of bel op 06-16020736.
Bijzonderheden
Screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Als je bij ons in dienst treedt leg je de ‘eed of belofte in de financiële sector’ af.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld en hier wordt niet op gereageerd.
We kijken uit naar je sollicitatie!