Ketenregisseur

  • Overijssel
  • Zwolle
  • Bepaalde tijd met uitzicht op vast contract
  • ICT
  • Geplaatst op 18-11-2022
  • Meer kenmerken
Solliciteer
Vacature delen op

Wie ben jij

Competenties
  • Pro-actief met hands-on mentaliteit
  • Daadkrachtig en resultaatgericht
  • Initiatiefrijk
  • Communicatief sterk
  • Beweegt zich gemakkelijk in de organisatie
Kennis
  • Meerjarige ervaring als test-coördinator in een complexe IT omgeving
  • Kennis van actuele testtechnieken en -methodieken
  • Ervaring in Agile werkvormen
  • Kennis van IT kwaliteitsstandaarden en – frameworks (Cobit)

Wat ga je doen

Het IT landschap van IT is complex, met lange ketens. De meer dan 20 Agile teams werken aan aansprekende changes die ketenbreed impact hebben. Dit betekent dat deze changes over die ketens heen op diverse momenten in het voortbrengingsproces getest moeten worden. Dit kan niet zonder dat iemand daar de regie over heeft.
Ben jij in staat om de ketentesten zodanig te organiseren, dat er optimaal gebruik gemaakt kan worden van de ketenomgevingen. Dat er geen onnodige wachttijden zijn. En dat knelpunten worden opgelost door te denken in scenario’s.
Daarnaast ben je in staat om de kwaliteit van testen impulsen te geven op basis van marktontwikkelingen. Jij doet door het geven van adviezen, het meewerken in grote trajecten en het up-to-date houden van het testmanagementprotocol.

De opdracht
  • Inzichtelijk krijgen welke trajecten gebruik willen maken van de ketenomgevingen en welke systemen nodig zijn voor de ketentest
  • Coördinatie tussen verschillende partijen en komen tot een gedragen resultaat van de planning
  • Opstellen van planningen inclusief afhankelijkheden. Wat kan gezamenlijk kan en wat niet? Releasekalender opstellen
  • Inzet in grote veranderinitiatieven om teststrategie en -aanpak op te zetten en te borgen.
  • Draaiboeken opstellen voor de uitrol van software en releases en organisatie van intaketesten inclusief sign-off door verantwoordelijke partijen
  • Afstemmen en inplannen het verversen van de data keten breed
  • Regie voeren op de ketentestomgevingen, 1ste escalatiepunt
  • Voorzitter ketenoverleg
  • Verantwoordelijk voor het up-to-date houden van het testmanagementprotocol en het uitdragen van hiervan.
  • Inzetbaar als testcoördinator in grote initiatieven met hoog risico-profiel
  • Vraagbaak op testtechnieken en -methodieken, met name gericht op ketentesten.

Wat wij bieden

We vragen veel van je. Maar we hebben je ook veel te bieden. Het salaris is maximaal € 78.343 bruto per jaar op basis van een 38-urige werkweek (inclusief vakantiegeld, een dertiende maand en exclusief variabele beloning). Een uitdagende functie binnen een dynamische organisatie voor 36-40 uur per week.

De belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rijtje:
  • je krijgt een prima salaris, afhankelijk van je kennis, opleiding en ervaring;
  • 13e maand;
  • Variabele Collectieve Prestatie Beloning van maximaal 9% van het jaarsalaris;
  • arbeidsvoorwaardenkeuzesyteem: tijd voor geld of geld voor tijd;
  • 27 vakantiedagen bij een 38-urige werkweek;
  • goede studiekostenregeling;
  • prima pensioenvoorziening;
  • reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
  • en natuurlijk: korting op je schade- en zorgverzekeringen bij Univé.
Het businessteam Werkplek & Infra heeft een fijne werkplek in Zwolle, vlakbij het station en met gratis parkeren. Thuiswerken of werken in één van onze andere vestigingen behoort tot de mogelijkheden.

Wie wij zijn

Het mooie van Univé? Dat zijn de mensen, de resultaten, de geschiedenis, de cultuur, het ontstaan, de betrokkenheid. Dat is samenwerken. Een coöperatie zijn zonder winstoogmerk. Wij richten ons op het voorkomen van risico’s, het beperken van gevolgen en we verzekeren alleen als het echt nodig is. Coöperatie Univé bestaat uit acht verschillende Regionale Univé ’s, zodat we op landelijk én lokaal niveau altijd dichtbij onze klanten zijn. Bij Univé ontwikkelen we samen continu nieuwe producten, diensten én onszelf. Alles voor onze klanten. Dat is het mooie van Univé. Kom jij ons versterken? 

Univé IT
Het IT landschap ondersteunt deze ambitie en hiervoor is de IT organisatie fit en wendbaar. IT levert kostenefficiënt en effectief een strategische bijdrage aan de continuïteit en innovatiekracht van Univé. Hiervoor is het noodzakelijk om te opereren als een business-gerichte en innovatieve IT organisatie. Dit vraagt van alle IT medewerkers dat zij beschikken over state of the art expertise op het gebied van IT en bedrijfsprocessen in combinatie met een flexibele, proactieve én ondernemende instelling. Om de IT doelstellingen te realiseren wordt er nauw samengewerkt met de business partners (Univé Groep en Regionale Univé ‘s) en geven we sturing aan onze IT partners.

De afdeling Werkplek & Infra is o.a. verantwoordelijk voor de servicedesk (1e lijn), kantoorautomatisering, telefonie & netwerkbeheer en cloud-infrastructuur.

Overige informatie

Enthousiast? 
Reageer dan via deze site. Dit kan tot en met 13 november!

Vragen?
Voor inhoudelijk vragen mag je contact opnemen met Ester Molkenboer, IT Manager, 06-18 65 66 61

Voor vragen over de procedure kan je bellen met Michiel Koelman, Recruiter, 06-23 52 18 54
 
Omdat we zoeken naar mensen die perfect bij ons passen houden we de werving en selectie graag in eigen hand. Wij maken daarom geen gebruik van diensten van uitzendbureaus en/of werving & selectiebureaus. 

Let op: je krijgt altijd automatisch een ontvangstbevestiging via de mail. Krijg je deze bevestiging niet binnen 24 uur, neem dan even contact met ons op.
Solliciteer

Contactgegevens


Vacature delen op
Sollicitatieprocedure bij Univé

Kennismakingsgesprek

Tweede gesprek

Assessment (optioneel)

Contractvoorstel

Ketenregisseur