Ben jij een marketeer met een affiniteit voor hypotheken? Wil jij jouw talent inzetten om Univé's hypotheekpropositie naar nieuwe hoogten te brengen? Dan is deze uitdagende functie Marketeer Hypotheken bij Univé iets voor jou!
Wie ben jij
Als Marketeer Hypotheken ben jij dé persoon die verantwoordelijk is voor het succesvol vermarkten van onze hypothekenpropositie.
Je hebt aantoonbare ervaring in het succesvol draaien van marketingprogramma's en -campagnes, waarbij je de propositie vertaalt naar de wensen en behoeften van de klant en vice versa.
Jouw creativiteit komt tot uiting in het bedenken en uitvoeren van verrassende omnichannel below-the-line acties. Denk hierbij aan het ontwikkelen van regionale offline marketingactiviteiten in samenwerking met de marketeers van de Regionale Univé's, het creëren van impactvolle owned media (e-mailmarketing is een pre), het slim inzetten van paid online media in samenwerking met digitale specialisten en het toepassen van lead nurturing.
Met jouw analytisch vermogen kun je klant- en marktanalyses interpreteren en vertalen naar concrete en gefundeerde actieplannen en marketingkanalen.
Je beschikt over sterke communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden, waardoor je gemakkelijk contact maakt en een brugfunctie vervult naar collega's op verschillende werkniveaus. Van het MT tot aan de winkeladviseur, jij weet iedereen te enthousiasmeren.
Jouw ervaring in de hypotheekmarkt is een voordeel en wordt ondersteund door de propositiemanager/Vereniging Eigen Huis.
Belangrijkste competenties:
- Jij bent een echte doener en houdt van aanpakken. Met jouw hands-on mentaliteit schakel je snel en breng je ideeën moeiteloos tot leven.
- Flexibiliteit is jouw tweede natuur. Je kunt goed omgaan met veranderende omstandigheden en past je gemakkelijk aan nieuwe uitdagingen aan.
- Jouw initiatiefrijkheid en creatieve geest zorgen ervoor dat je altijd vernieuwende ideeën hebt en met innovatieve oplossingen komt.
- Je bent resultaatgericht en hebt oog voor het behalen van concrete doelstellingen. Je weet wat er nodig is om successen te boeken.
- Als ondernemende Marketeer neem je graag het voortouw en benut je kansen om Univé's hypothekenpropositie naar nieuwe hoogten te brengen.
- Besluitvaardigheid en zelfstandigheid zijn jouw sterke punten. Je durft knopen door te hakken en kunt zelfstandig aan de slag.
Tot slot vinden we het belangrijk dat je beschikt over een HBO- of WO-werk- en denkniveau.
Wat ga je doen
Als Marketeer Hypotheken ben jij dé persoon die verantwoordelijk is voor het succesvol vermarkten van onze hypothekenpropositie. Jouw ultieme doel is het genereren van leads die leiden tot hypotheekadviesgesprekken met onze enthousiaste hypotheekadviseurs. Je zet jouw creativiteit in om de juiste marketingprogramma's en campagnes te bedenken en te realiseren, passend bij de verschillende doelgroepen en binnen de kaders van onze strategie en het merk Univé. Je werkt intensief samen met collega's van de digitale marketingteams, de marketeers van de Regionale Univé's, merkspecialisten en externe bureaus. Samen zorgen jullie voor een impactvolle en inspirerende marketingaanpak
Bij Univé hebben wij hypothekenpropositie geactualiseerd en verbeterd om naadloos aan te sluiten bij onze ambitie om (toekomstige) klanten een onbezorgd, plezierig en duurzaam woonaanbod te bieden. Bij Univé draait het om zekerheid en transparant advies, omdat wij geen winstdoelstelling hebben. Daarnaast werken we samen met Vereniging Eigen Huis, waardoor we klanten onafhankelijk advies kunnen geven.
Wat wij bieden
Binnen Univé krijg je veel ruimte en vrijheid om zelf dingen op te zetten en te ontwikkelen. Dat geldt ook voor je functie. Wij willen namelijk dat je met plezier naar je werk gaat, dat jij weet dat jij ertoe doet. Ook je eigen ontwikkeling is voor ons belangrijk, dus daar investeren wij graag in. De belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rijtje:
- een plek in een ambitieus team met fijne collega’s op de afdeling Marketing & Services team Particulier;
- we zijn goed bereikbaar met openbaar vervoer en de auto. Thuiswerken behoort ook tot de mogelijkheden;
- een salaris afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring (minimaal € 56.021,48 en maximaal € 80.493 per jaar op basis van een 38-urige werkweek (incl. vakantiegeld en een dertiende maand);
- variabele beloning van maximaal 9% van het jaarsalaris;
- Arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem: tijd voor geld of geld voor tijd;
- 26 vakantiedagen bij een 38-urige werkweek;
- Studiekostenregeling;
- Pensioenvoorziening;
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding;
- Korting op schade- en zorgverzekeringen.
Voor deze functie is het belangrijk dat je minimaal 32 uur (4 dagen) per week beschikbaar bent. Je standplaats is Zwolle.
Wie wij zijn
Het mooie van Univé? Dat zijn de mensen, de resultaten, de geschiedenis,
de cultuur, het ontstaan, de betrokkenheid. Dat is samenwerken. Een coöperatie zijn zonder winstoogmerk. Supporter van Sport zijn. Een 9 voor klantvriendelijkheid krijgen en een Great Place to Work zijn. Wij richten ons op het voorkomen van risico’s, het beperken van gevolgen en we verzekeren alleen als het echt nodig is. Coöperatie Univé bestaat uit diverse onderdelen, waaronder Univé Schade, Univé Rechtshulp, verschillende ondersteunende afdelingen en acht verschillende Regionale Univé’s, zodat we op landelijk én lokaal niveau altijd dichtbij onze klanten zijn. Bij Univé ontwikkelen we samen continu nieuwe producten, diensten én onszelf. Alles voor onze klanten. Dat is het mooie van Univé. Kom jij ons versterken?
Overige informatie
Enthousiast?
Klaar om jouw creativiteit los te laten en de hypotheekmarkt te veroveren bij Univé?
Solliciteer nu en word onze nieuwe Marketeer Hypotheken!
Vragen?Wil je eerst meer weten? Dan kun je contact opnemen met Ruben Pierik, Afdelingsmanager Marketing & Services Zakelijk/Particulieren Marketing Particulier, telefoon 06-43003680.Heb je vragen over de procedure. Neem dan contact op via recruitment@univé.nl Gedurende de looptijd van de vacature zullen we geschikte kandidaten alvast uitnodigen.
Bijzonderheden
Screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Omdat we zoeken naar mensen die perfect bij ons passen houden we de werving en selectie graag in eigen hand. Wij maken daarom geen gebruik van de diensten van uitzendbureaus en/of werving & selectiebureaus.