Wie ben jij

Jij vindt doortastende oplossingen voor complexe vraagstukken en inspireert anderen. Met jouw gevoel voor organisatiesensitiviteit implementeer je veranderingen naadloos binnen de organisatie. Jouw overtuigingskracht neemt stakeholders mee in jouw ideeën en je enthousiasmeert hen voor de veranderingen die jij voorstelt. Plannen en organiseren zit in jouw DNA. Prioriteiten stellen en een hands-on mentaliteit zijn dan ook jouw sterke punten.

Verder herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt een HBO-/WO- opleiding afgerond in de richting van Bedrijfskunde, Veranderkunde of Projectmanagement.
• Je hebt ruime ervaring met het begeleiden van (complexe) projecten.
• Je hebt kennis van Lean/Agile werken en vindt het ook leuk om die kennis over te dragen.
• Ervaring bij een financiële instelling/verzekeraar is een pré.

Wat ga je doen

In de rol van Adviseur Business Change, vervul jij samen met je team een onmisbare rol in het adviseren over interne en externe ontwikkelingen en wet- en regelgeving voor onze organisatie. Met gezamenlijke inzet initiëren en implementeren we verbeteringen in beleid, plannen, processen en instrumenten.

Als Adviseurs Business Change creëren we draagvlak en betrokkenheid voor onze visie en waarden. We vertalen klantvragen naar passende oplossingen en nemen een coachende rol op ons voor projectdeelnemers en stakeholders. Onze communicatie omvat het rapporteren over projectvoortgang en resultaten, waarbij we focus leggen op het stimuleren van kwaliteits- en risicobewustzijn. Om onze doelen te bereiken, ontwikkelen we tools die ondersteuning bieden tijdens en na de implementatie van projecten. Tot slot voeren we impact-analyses uit en rapporteren hierover. Dit alles doen we vanuit een hands-on mentaliteit.

Wat wij bieden

Voor deze functie kan je rekenen op een salaris dat wordt vastgesteld op basis van opleiding, ervaring en competenties met een maximum van € 5.023, - per maand exclusief vakantiegeld en 13de maand.

Naast dat je een set met goede arbeidsvoorwaarden krijgt, hebben wij nog veel meer te bieden!

• Je kunt rekenen op een warm welkom, dat start met een interessant on-boardingsprogramma waarin je een goede basis legt en kennismaakt met veel collega’s.
• Wij koesteren een cultuur waarin werkplezier centraal staat, gedreven door vertrouwen, vrijheid en eigenaarschap. Ons geloof in het menselijke aspect zorgt ervoor dat jij elke dag met een glimlach naar je werk komt. Dit wordt onderstreept door het feit dat maar liefst 91% van onze medewerkers ons een ‘Great Place To Work’ vindt. Bij ons voel je je niet alleen gewaardeerd, maar ben je ook trots om deel uit te maken van ons team.
• Aandacht voor jou en jouw persoonlijke ontwikkeling. Via training, coaching en nieuwe ervaring opdoen blijf je jezelf ontwikkelen als vakspecialist en op persoonlijk vlak.
• Je inzetten voor de maatschappij? Met de vier Goed Doen dagen kun je onder werktijd je handen uit de mouwen steken als vrijwilliger in ons werkgebied!
• Je kunt deelnemen aan leuke vitaliteitsactiviteiten en interessante workshops volgen op het onlineleerplatform GoodHabitz.
• Wij werken hybride en je ontvangt een thuiswerkvergoeding voor de dagen die je thuiswerkt.
• En natuurlijk … korting op je verzekeringen.

Wie wij zijn

Univé Stad en Land is één van de 8 regionale Univé organisaties. Met 13 advieswinkels en een mobiele winkel in het werkgebied Gelderland, Overijssel, Drenthe en Groningen en een hoofdkantoor in Apeldoorn zijn wij altijd dicht bij onze leden. Wij bieden naast verzekeringen ook hypotheken en financieel advies. Wij zijn er voor de particuliere en de zakelijke leden en handelen vanuit onze kernwaarden: samen, dichtbij en doen. We willen samen met onze leden risico’s voorkomen, gevolgen beperken en pas als dat echt nodig is: verzekeren.

Overige informatie

Past deze functie bij jou en jouw profiel? Dan willen we graag met je in gesprek! Stuur ons je motivatiebrief en cv via de sollicitatiebutton. In een creatieve bui? Lever dan een videopitch in als motivatie.

Heb je vragen over de functie? Dan kun je bellen met Anton Blaauw, Manager (Business Change, Facilitair & IT) | 06 462 451 93.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kan je contact opnemen met Maarten Sijtsma, HR-adviseur | 06 226 912 55

In deze procedure doen we standaard een uitgebreide screening, inclusief het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.