Schadebehandelaar Brand/Varia

  • Gelderland
  • Apeldoorn
  • bepaalde tijd met uitzicht op vast contract
  • Uren: 32 - 40 uur
  • Acceptatie en Schadebehandeling
  • Geplaatst op 19-1-2024
  • Meer kenmerken

Wij hebben ruimte voor een nieuwe enthousiaste en gedreven Schadebehandelaar Brand/Varia (32-40 uur) Herken jij je in het onderstaande profiel? Dan gaan we graag met jou in gesprek

Vacature delen op

Wie ben jij

Jij straalt één en al enthousiasme uit en neemt graag anderen hierin mee. Vanuit jouw klantgerichtheid en inlevingsvermogen draag jij bij aan een excellente schadeafhandeling. Je bent in staat om zelfstandig zaken op te pakken, maar ook in het team samen te werken. Je schakelt makkelijk tussen de verschillende werkzaamheden en verliest de kwaliteit hierbij niet uit het oog. Je vindt het een leuke uitdaging om jezelf en de teamresultaten continu te verbeteren en draagt daar actief aan bij.

Aan kennis en ervaring neem je het volgende mee:
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Wft-diploma’s en PE-certificaten Basis, Schade Particulier en Schade Zakelijk;
  • Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie;
  • Kennis van de verzekeringsbranche en de relevante wet- en regelgeving.

Wat ga je doen

Het betreft een veelzijdige functie waarin je schademeldingen van zowel particuliere als zakelijke leden afwikkelt. Enerzijds handel je de schades van de Univé Brandverzekeringsproducten af. Anderzijds behandel je brand- en varia schademeldingen bij derden maatschappijen.

Schademeldingen op een Univé brandproduct beoordeel je, je vraagt informatie op en wikkelt waar mogelijk de schade direct zelfstandig af. Indien nodig schakel je de expertise in van interne of externe schade-experts of aangesloten herstelbedrijven. Je beoordeelt of er sprake is van regres en voert deze voor Univé brandproducten ook uit.

Schademeldingen op een brand- en/of varia product bij derden maatschappijen neem je in behandeling, je stelt de toedracht van de schade vast, verzamelt informatie benodigd voor de afhandeling van de schade en overlegt met de betreffende maatschappij voor verdere vervolgstappen en informeert de klant hierover. Waar nodig adviseer je de klant over het inschakelen van een contra expertise. Uiteraard draag je zorg voor een goede afwikkeling van dossiers en leg je dit zorgvuldig vast in de systemen.

Wat wij bieden

Voor deze functie kan je rekenen op een salaris dat wordt vastgesteld op basis van opleiding, ervaring en competenties met een maximum van €3.907, - per maand exclusief vakantiegeld en 13de maand.

Wij vinden een warm welkom belangrijk. Daarom start je met een gezamenlijke onboarding waarin je een goede basis legt. Er is veel aandacht voor jou en jouw persoonlijke ontwikkeling waarbij training, coaching en goede gesprekken je helpen om zowel op persoonlijk als professioneel vlak te groeien. Bovendien bieden we diverse doorgroeimogelijkheden binnen ons bedrijf om je carrière verder te ontwikkelen en je vaardigheden te blijven verbreden.

Wie wij zijn

Wij zijn een warme en resultaatgerichte organisatie met fijne collega’s en oog voor de mens. Wij koesteren een cultuur waarin werkplezier centraal staat met vertrouwen, vrijheid en eigenaarschap als basis. Ons geloof in het menselijke aspect zorgt ervoor dat jij elke dag met een glimlach naar je werk komt. Dit wordt onderstreept door het feit dat maar liefst 91% van onze medewerkers ons een ‘Great Place To Work’ vindt. Als coöperatie staan we midden in de samenleving en doen we graag iets terug voor de mensen om ons heen. Zo krijg jij als medewerker bijvoorbeeld 4 dagen per jaar om je in te zetten als vrijwilliger in ons werkgebied, mooi toch?

Overige informatie

Als je denkt dat deze functie bij jou past dan willen we graag met jou in gesprek! Solliciteren kan via de sollicitatiebutton. De vacature staat open totdat we de juiste persoon gevonden hebben. Als je nog vragen hebt kun je bellen met Dominique Buitenhuis, Recruiter | 06 18897923 of Richard Janssen, Manager Schade | 06 398 727 59

Screening en aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag is onderdeel van de procedure. Een assessment kan onderdeel zijn. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.
Solliciteer

Contactgegevens


Vacature delen op
Sollicitatieprocedure bij Univé

Kennismakingsgesprek

Tweede gesprek

Assessment (optioneel)

Contractvoorstel

Schadebehandelaar Brand/Varia