Wie ben jij

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en ten minste 3 jaar ervaring als schadebehandelaar personenschade.
• Je bent een uitstekende onderhandelaar, sociaal en communicatief vaardig, inventief en besluitvaardig.
• Je hebt een sprankelend en energiek karakter en bent niet bang om vernieuwend te denken en met creatieve oplossingen te komen.
• Je stelt het klantbelang centraal en streeft naar optimale kwaliteit in je werk.
• Je bent bereid vakinhoudelijke opleidingen te volgen om het beste uit jezelf te halen en personenschades op een menselijk manier vaardig te behandelen.

Wat ga je doen

Als Behandelaar Personenschade Complex houd je je bezig met het behandelen van (zware) personenschades. Je beoordeelt de dekking en aansprakelijkheid, onderzoekt de regresmogelijkheden, stelt de schade en de (schade)reserve vast binnen de kaders van wet- en regelgeving, (interne) beleidsregels en richtlijnen.

Je bepaalt de strategie en bent de regisseur van het schadedossier. Je werkt graag samen met onder andere schaderegelaars, arbeids- en medisch deskundigen en het juridisch team.

We zoeken iemand met een sprankelend karakter, die innovatief en vernieuwend is en niet bang is om out of the box te denken. Je ziet waar knelpunten liggen en helpt belanghebbenden om de schade te beperken. Je kunt jouw standpunten helder en juridisch verantwoord communiceren met belangenbehartigers en andere partijen, waarbij je oog hebt voor de verschillende belangen en waar nodig onderhandelt. Dankzij jouw inzet worden claims op een menselijke en adequate manier afgehandeld.
 

Wat wij bieden

Het salaris van deze uitdagende functie van 32-38 uur per week binnen een dynamische organisatie is ingedeeld in schaal 10. Dit betekent een jaarsalaris van minimaal € 60.502 bruto per jaar en maximaal € 86.928 bruto per jaar (op basis van een 38-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en een 13e maand, maar exclusief variabele beloning).

De belangrijkste arbeidsvoorwaarden:

• Een prima salaris, afhankelijk van je opleiding, ervaring en competenties.
• 13e maand.
• Variabele collectieve prestatiebeloning van maximaal 9% van je jaarsalaris.
• Arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem: tijd voor geld of geld voor tijd.
• 26 vakantiedagen bij een 38-urige werkweek.
• Een goede studiekostenregeling.
• Prima pensioenvoorziening.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Korting op je schade- en zorgverzekeringen bij Univé.

Bij Univé werken we hybride. Dit betekent dat je, na jouw inwerktraject, zowel thuis als op kantoor kunt werken.

Wie wij zijn

Het mooie van Univé? Dat zijn de mensen, de resultaten, de geschiedenis,  
de cultuur, het ontstaan, de betrokkenheid. Dat is samenwerken. Een coöperatie zijn zonder winstoogmerk. Supporter van Sport zijn. Een 9 voor klantvriendelijkheid krijgen en een Great Place to Work zijn. Wij richten ons op het voorkomen van risico’s, het beperken van gevolgen en we verzekeren alleen als het echt nodig is. Coöperatie Univé bestaat uit acht verschillende Regionale Univé’s, zodat we op landelijk én lokaal niveau altijd dichtbij onze klanten zijn. Bij Univé ontwikkelen we samen continu nieuwe producten, diensten én onszelf. Alles voor onze klanten. Dat is het mooie van Univé. Kom jij ons versterken?   

Afdeling Personenschade
Onze afdeling Personenschade in Assen bestaat uit twee behandelteams (team Regulier en team Complex), een team Expertise & Advies, een team bedrijfsjuristen en een bedrijfsbureau. De teams Regulier en Complex bestaan uit circa 50 collega’s en worden aangestuurd door drie teammanagers.
Voor behandelteam Complex zoeken wij een Behandelaar Personenschade.

Overige informatie

Enthousiast? Reageer dan via de sollicitatiebutton met jouw cv en geef in je brief helder aan wat jouw motivatie is om bij Personenschade aan de slag te gaan.

Let op: je krijgt altijd automatisch een ontvangstbevestiging via de mail. Krijg je deze niet binnen 24 uur? Neem dan contact met ons op.

Geschikte kandidaten nodigen we gedurende de looptijd van de vacature alvast uit voor een gesprek.

Heb je vragen over de procedure of de functie? Stuur een bericht naar recruitment@unive.nl, dan nemen wij contact met je op.

Bijzonderheden
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Omdat we zoeken naar mensen die perfect bij ons passen, houden we de werving en selectie graag in eigen hand. Wij maken daarom geen gebruik van de diensten van werving- en selectiebureaus.