Wie ben jij

Jij;

• bent zelfstandig, analytisch en weet overzicht te houden in een dynamische omgeving.
• hebt een hbo-/wo-opleiding, bijvoorbeeld informatiemanagement of bedrijfskunde.
• hebt ervaring met verandermanagement, Agile, Lean en automatisering en digitale innovatie.
• hebt interesse voor en bij voorkeur ook ervaring met kunstmatige intelligentie (AI) en de toepassing ervan in bedrijfsprocessen.
• begrijpt hoe AI kan bijdragen aan procesoptimalisatie, klantbediening en strategische besluitvorming.
• bent zowel in staat om zelfstandig aan de slag te gaan als een teamspeler.

Wat ga je doen

Je speelt een sleutelrol in de toepassing van AI en andere technologische innovaties binnen onze operationele en verzekeringsprocessen. AI is een strategisch speerpunt binnen Univé. Als Business Engineer ben je medeverantwoordelijk voor het identificeren van kansen, het begeleiden van AI-initiatieven en het waarborgen van een verantwoorde en effectieve inzet van deze technologie. Jouw kennis en ervaring op dit gebied maken jou tot een waardevolle sparringpartner voor zowel business als IT.

Samen met andere disciplines zoals IT en Commercie vertaal je klantbehoeften naar toekomstbestendige oplossingen en werk je aan het verbeteren van onze verzekeringsprocessen. AI speelt hierin een steeds grotere rol – jouw kennis en ervaring op dit gebied maken het verschil.
 

Wat wij bieden

Je komt terecht in een dynamische rol in een enthousiast en betrokken team, met volop ruimte voor jouw talent en ideeën. Ontwikkeling van ons werk én van jou vinden we belangrijk. Daarom investeren we graag in je groei, zodat jij impact kunt blijven maken.
 
De belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rijtje: 

• een salaris in schaal 10 van minimaal € 63.559 en maximaal € 91.326 bruto per jaar op basis van een 38-urige werkweek (incl. vakantiegeld en een eindejaarsuitkering, exclusief variabele beloning), afhankelijk van achtergrond en ervaring kan er gebruik gemaakt worden van een voorloopschaal.
• Collectieve Prestatiebeloning van maximaal 9% van het jaarsalaris.
• arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem: tijd voor geld of geld voor tijd.
• 26 vakantiedagen (bij een 38 urige werkweek)
• goede studiekostenregeling.
• prima pensioenregeling met een eigen bijdrage van 3,5%.
• thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding.
• een fijne werkplek in Assen én goede faciliteiten voor thuiswerken.
• korting op Univé-verzekeringen.

Wie wij zijn

Univé is een coöperatie zonder winstoogmerk, met een sterke focus op klantvriendelijkheid, innovatie en maatschappelijke betrokkenheid. Wij voorkomen risico’s, beperken gevolgen en verzekeren alleen als het echt nodig is. Binnen het bedrijfsonderdeel Schade werken we aan een wendbare organisatie die vooroploopt in technologie en datagedreven oplossingen.
De afdeling Business Services Verzekeren bestaat uit een afdelingsmanager, 3 (lead) product owners, 14 (senior) business engineers en enkele externe specialisten. Samen maken we elkaar beter.

Een team waarin jij je kunt ontwikkelen

De afdeling BSV is, naast inhoudelijk sterk, ook een plek waar mensen met plezier werken. Je komt terecht in een hecht en betrokken team waarin ruimte is om te ontdekken waar jouw kracht ligt. Of je nu wil groeien in AI, digitale innovatie, procesoptimalisatie of verandermanagement - er is volop ruimte voor
eigen initiatief, persoonlijke groei en het uitproberen van nieuwe ideeën. En minstens zo belangrijk: er wordt veel gelachen en samengewerkt met oprechte aandacht voor elkaar.
 

Overige informatie

Enthousiast?
Solliciteer dan uiterlijk 30 september via de sollicitatiebutton door je cv en een korte motivatie te uploaden. Let op: je krijgt altijd automatisch een ontvangstbevestiging via de mail. Krijg je deze bevestiging niet binnen 24 uur, neem dan even contact met ons op via recruitment@unive.nl.

Vragen over de functie?
Neem voor meer informatie over de functie contact op met Johan Huizinga, afdelingsmanager Business Services Verzekeren via 06-20900135.

Vragen?
Wil je eerst meer informatie over de functie of de procedure, dan kun je mailen naar recruitment@unive.nl.

Bijzonderheden
Een screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Omdat we zoeken naar mensen die perfect bij ons passen houden we de werving en selectie graag in eigen hand. Wij maken daarom geen gebruik van diensten van uitzendbureaus en/of werving & selectiebureaus.