Wie ben jij

 

Als je aan de slag gaat bij het bedrijfsonderdeel IT, dan ga je de uitdaging aan om Univé fit en wendbaar te houden - in alle IT-opzichten. Je zal terechtkomen op de afdeling IT Kern binnen het team Backend Platform en dan gericht op Finance.

 

 

Wat ga je doen

Voor Backend Platform zoeken wij een Test Automation Engineer binnen het financiële team. Als Test Automation Engineer werk je in op DevOps gebaseerde Agile teams en ben je continue bezig om de beloftes aan onze klanten waar te maken.

Je werk bestaat onder andere uit:

• ​​​​ontwikkelen en uitvoeren van geautomatiseerde testscripts in .NET / C#.
• integreren van testautomatisering in de CI/CD-pipelines met behulp van Azure DevOps.
• documenteren van testresultaten en samen met het team verbeteringen voorstellen.
• gebruik maken van BDD-gedreven testautomatisering.

Als Test Automation Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van geautomatiseerde testoplossingen om de kwaliteit van softwareproducten te waarborgen. Als testspecialist ben jij het aanspreekpunt binnen het financiële team, waarbij je nauw samenwerkt met meerdere ontwikkelaars en andere specialisten binnen en buiten je team. Ook is het van belang dat je de functionele werking van het systeem eigen maakt waarvoor je de automatisch testen gaat opzetten.

Welke kwalificaties vragen wij?

• kennis en ervaring met .NET / C#;
• Azure DevOps kennis;
• kennis van ReqNRoll / SpecFlow;
• kennis van Selenium en/of Playwright;
• kennis van SOAP en/of Rest-services;
• SQL kennis;
• enige kennis van Api testing.

Wat wij bieden

Een uitdagende functie binnen een dynamische organisatie voor 32 - 40 uur per week.

De belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rijtje:

• je krijgt een prima salaris, afhankelijk van je opleiding, ervaring en competenties met een maximum jaarsalaris van € 79.572,- bruto per jaar op basis van een 38-urige werkweek (inclusief vakantiegeld, 13e maand en exclusief variabele beloning);
• variabele Collectieve Prestatie Beloning van maximaal 9% van het jaarsalaris;
• arbeidsvoorwaardenkeuzesyteem, tijd voor geld of geld voor tijd;
• goede studiekostenregeling;
• prima pensioenvoorziening;
• reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding;
• korting op je schade- en zorgverzekeringen bij Univé.

Wij werken hybride, dat betekent dat je naast het werken op ons kantoor ook deels thuis mag werken. Het team heeft een fijne werkplek in Zwolle en daar zijn we tenminste twee dagen per week. We vinden het belangrijk dat je maximaal een uur hoeft te reizen van je woonplaats naar kantoor.

 

Wie wij zijn

Univé is een coöperatieve organisatie die altijd dichtbij haar leden staat en gericht is op het bieden van financiële zekerheid. Het groeiende bedrijfsonderdeel IT staat voor de uitdaging om het IT-landschap en de IT-organisatie binnen de Univé Formule te transformeren in een wendbare, innovatieve, bestuurbare en toekomstgerichte platform-organisatie.

Schaalbare technologie en processen, optimaal gebruik van datatoepassingen, integratie en standaardisatie zijn hierbij belangrijke doelen. Zo levert IT kostenefficiënt en effectief een strategische bijdrage aan de continuïteit en innovatiekracht van Univé.
 

Overige informatie

Enthousiast?
Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton.

Vragen?
Wil je eerst meer informatie over de functie of de procedure, dan kun je mailen naar recruitment@unive.nl.

Bijzonderheden
Een screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Omdat we zoeken naar mensen die perfect bij ons passen houden we de werving en selectie graag in eigen hand. Wij maken daarom geen gebruik van diensten van uitzendbureaus en/of werving & selectiebureaus. 

Let op: je krijgt altijd automatisch een ontvangstbevestiging via de mail. Krijg je deze bevestiging niet binnen 24 uur, neem dan even contact met ons op.