Wie ben jij

Navigeren door de wereld van verzekeringen is voor veel mensen best ingewikkeld. Polisvoorwaarden, eigen risico, vergoedingen en overstappen zorgen vaak voor vragen. Als Content Specialist help jij mensen de weg te vinden door complexe informatie begrijpelijk te maken. Met toegankelijke, eerlijke content die inspeelt op wat iemand écht nodig heeft.

Of het nu gaat om een webpagina, een e-mail of een social post: jij zorgt dat mensen snel vinden wat ze zoeken. Je schrijft met oog voor de gebruiker en met gevoel voor het merk Univé. Daarnaast weet je hoe technologie, zoals AI-tools, jou kan helpen om content slimmer, persoonlijker of sneller te maken.

Wij vinden het volgende belangrijk dat je:

• een hbo opleiding hebt afgerond;
• minimaal 5 jaar ervaring hebt als Content Specialist;
• graag initiatief neemt om ideeën te signaleren, uit te werken en in de praktijk te brengen;
• creatief bent en denkt buiten de gebaande paden;
• graag samenwerkt in een actief team en je verantwoordelijk voelt voor het gezamenlijke resultaat;
• SEO-kennis hebt is een pré, net als ervaring met tools als Bloomreach, Textmetrics en AI-toepassingen.

Wat ga je doen

Als Content Specialist werk je bij het bedrijfsonderdeel Commercie. Jij bent verantwoordelijk voor alle content rondom onze verzekeringen. Denk aan teksten voor de website, gerichte e-mailcampagnes, blogs en social media.

Je creëert niet alleen de content, maar denkt mee over de inhoudelijke strategie en vertaalt die naar passende oplossingen per kanaal. Je werkt nauw samen met collega’s uit je eigen team en uit andere onderdelen van Univé.

Daarnaast:

• draag je bij aan het opzetten van nieuwe producten en zorg je dat de online presentatie klopt.​Zorg je voor optimale vindbaarheid: jij weet hoe content bijdraagt aan SEO;
• analyseer je continu de kwaliteit van geplaatste content en stuur je bij waar nodig;
• experimenteer je met nieuwe formats, trends en technieken;
• haal je inzichten uit data, gebruikerstest en externe bronnen.

Wat wij bieden

• jaarcontract met zicht op onbepaalde tijd;
• een salaris in schaal 9 van minimaal € 53.648 en maximaal € 75.733 bruto per jaar op basis van een 38-urige werkweek (incl. vakantiegeld, een dertiende maand en exclusief variabele beloning)
• een 13e maand;
• Collectieve Prestatiebeloning Beloning van maximaal 9% van het jaarsalaris
• 26 vakantiedagen (bij een 38-urige werkweek);
• arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem: tijd voor geld of geld voor tijd; 
• goede studiekostenregeling;
• prima pensioenvoorziening met een eigen bijdrage van 3,5%;
• reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding;
• en natuurlijk, korting op schade- en zorgverzekeringen bij Univé.

Wie wij zijn

Het mooie van Univé? Dat zijn de mensen, de geschiedenis, de cultuur en de maatschappelijke betrokkenheid. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk. Supporter van Sport. We scoren hoog op klantvriendelijkheid en zijn een Great Place to Work.

We richten ons op het voorkomen van risico’s, het beperken van gevolgen en verzekeren alleen als het echt nodig is. Univé bestaat uit diverse onderdelen, waaronder Univé Schade, Univé Rechtshulp, verschillende ondersteunende afdelingen en acht Regionale Univé’s. Zo zijn we landelijk én lokaal altijd dichtbij onze klanten.

Commercie bestaat uit ongeveer 90 collega’s, verdeeld over twee teams: Online Marketing en Conversie. Jij sluit aan bij Team Conversie, waarin je samenwerkt met bijna 20 collega’s uit CRO, UX en Content. Samen zorgen we voor een optimale digitale klantreis.

Overige informatie

Enthousiast?
Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. We zoeken in totaal twee contentspecialisten. Eén voor de afdeling Digitale Verkoop en één voor de afdeling Digitale Service & Vernieuwing.

Heb je al een voorkeur?
Laat het ons weten. Zo niet dan is het ook prima. We gaan graag het gesprek met je aan.

Wil je eerst meer weten over de functie?
Dan kun je contact opnemen met Abel van de Craats (teammanager Digitale Verkoop) via abel.vandecraats@unive.nl of Sanne Roelofs (teammanager Digitale Service & Vernieuwing) via Sanne.Roelofs2@unive.nl.

Wil je meer weten over de procedure?
Dan kun je contact opnemen met Michiel Koelman (corporate recruiter) via e-mailadres recruitment@unive.nl.