Wie ben jij

Je bent analytisch sterk, weet hoofd- en bijzaken te scheiden, en kunt goed uitleggen waarom risicobeheersing belangrijk is. Met jouw organisatiesensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden neem je mensen mee en creëer je draagvlak. Daarin houd je het luchtig en begrijpelijk voor anderen, maar weet je ook op de juiste momenten scherpte in te brengen. Je hebt affiniteit met werken in de 1e lijn, waar beleid en uitvoering samenkomen. Je bent resultaatgericht, neemt graag initiatief en houdt van vooruitgang. Dankzij je verandervermogen beweeg je soepel mee in een organisatie die continu in ontwikkeling is en weet je de balans te vinden tussen beheersing en groei. 

Verder breng je mee: 

• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie, bijvoorbeeld in risicomanagement, compliance of procesbeheersing; 

• Een afgeronde hbo-opleiding in Bedrijfskunde, Bestuurskunde of een vergelijkbare richting.

Wat ga je doen

Bij Univé Stad en Land zijn we volop bezig met het versterken van de manier waarop we risico’s herkennen, beheersen en opvolgen. Als Coördinator Risicomanagement speel jij hierin een sleutelrol. Jij bent het eerst aanspreekpunt en zorgt dat risicobeheersing onderdeel is van het dagelijkse werk. Je vormt de verbindende schakel tussen de 1e en 2e lijn en bent een sparringpartner voor de risicomanagers in de 2e lijn. 

Je houdt overzicht over risico’s en beheersmaatregelen, signaleert kwetsbaarheden en coördineert acties om bij te sturen. Samen met proceseigenaren voer je risicoanalyses uit, actualiseer je beheersmaatregelen en draag je bij aan de implementatie van onze Risico- en Controlematrix (RCM). 

Je hebt een signalerende en verbindende rol: je maakt risico’s inzichtelijk, stelt rapportages op voor het management en stimuleert risicobewust gedrag binnen de organisatie. Je werkt niet op afstand van de operatie, maar dicht bij de teams. Zo bouw je aan een cultuur waarin risicobeheersing vanzelfsprekend is, waarin ruimte is om te leren van wat goed gaat én van wat beter kan. 
 

Wat wij bieden

Bij Univé Stad en Land krijg je de kans om je kennis van risicomanagement in de praktijk toe te passen én verder te ontwikkelen. We bieden je een functie met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.

Het betreft een jaarcontract, gezien dat we bouwen aan risicomanagement willen we nu wat extra capaciteit inzetten, maar dit wordt na een jaar geevalueerd.

• Salaris & secundaire arbeidsvoorwaarden: een salaris dat recht doet aan jouw ervaring en kwaliteiten (tot €5.700,- per maand), plus een 13e maand en vakantiegeld. Met ons flexibel arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem kies je voor tijd voor geld of tijd voor tijd.
• Ontwikkeling & doorgroeimogelijkheden: persoonlijke en professionele groei, o.a. met een training in persoonlijk leiderschap in je eerste halfjaar en mogelijkheden voor verdere opleidingen.
• Hybride werken: inclusief thuiswerkvergoeding.
• Warm welkom & betrokken team: uitgebreid onboardingprogramma en een enthousiast multidisciplinair team met experts op het gebied van beheersing, zoals privacy, procesmanagement en beleid.
• Een omgeving om te bouwen, te leren en samen te groeien: we staan aan het begin van een belangrijke stap in het verder neerzetten van risicomanagement, met veel invloed, samenwerking én afwisseling.
• Extra voordelen: korting op schade- en zorgverzekeringen bij Univé.

Wie wij zijn

Wij geloven in werkplezier, vertrouwen en eigenaarschap. Als coöperatie staan we midden in de samenleving en zetten we ons graag in voor de mensen om ons heen. Samen maken we het verschil – voor onze leden én voor elkaar!

Overige informatie

Past deze functie bij jou? Dan willen we graag met je in gesprek! Stuur je cv en eventueel motivatiebrief via de sollicitatiebutton.

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem contact op met Marleen Schlömer via 055 599 5590.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met één van onze recruiters via 06 18897923.

In deze procedure voeren we standaard een uitgebreide screening uit, inclusief het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag, en nemen we eventueel een assessment af. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.