Data analist
- Drenthe, Overijssel
- Zwolle
- Bepaalde tijd met uitzicht op vast contract
- Marketing & communicatie
- Geplaatst op 11-9-2025
- Meer kenmerken
Wie ben jij
Je hebt ervaring met webanalyse tooling zoals Google Analytics en/of Adobe Analytics en begrijpt hoe tagging, meetplannen en datacollectie binnen digitale platformen werken. Je bent in staat om kritisch mee te kijken naar de kwaliteit van online data en signaleert afwijkingen of fouten in tracking, bijvoorbeeld wanneer events, pageviews of andere verwachte metrics niet correct worden gemeten. In samenwerking met technische webanalisten draag je actief bij aan het verbeteren van de betrouwbaarheid en beschikbaarheid van data.
Daarnaast heb je affiniteit met data-analyse binnen moderne cloudplatformen. Omdat een deel van onze online data vanwege cookie consent is ondergebracht in Snowflake, verwachten we dat je ook analyses kunt uitvoeren op data binnen ons datalandschap. Je hebt daarom basiskennis van SQL, bijvoorbeeld Snowflake SQL, en kunt hiermee inzichten leveren rondom online gedrag, funnels en digitale klantreizen.
De ervaring die je hebt opgedaan, heb je bijvoorbeeld verkregen bij een A-merk of aan bureauzijde. Hierdoor ben je vanaf dag één in staat om toegevoegde waarde te leveren binnen het team Digital Service & Vernieuwing.
Je bent daarnaast een echte teamplayer en schakelt makkelijk met verschillende stakeholders. Als Web- en Data-analist ben je betrokken bij veel facetten van onze digitale strategie. Daarom is het belangrijk dat je goed kunt prioriteren en werkzaamheden gestructureerd plant en organiseert.
- een hbo- of wo-opleiding hebt afgerond;
- minimaal 2-3 jaar ervaring hebt als web- en/of data-analist;
- ervaring hebt met Google Analytics en/of Adobe Analytics;
- begrijpt hoe tagmanagement, tagging en meetplannen werken;
- datakwaliteitsissues kunt signaleren en analyseren binnen digitale tracking;
- ervaring hebt met tools zoals Power BI;
- basiskennis hebt van SQL, bijvoorbeeld Snowflake SQL;
- analytisch en resultaatgericht bent en beschikt over een echte ‘can do’-mentaliteit;
- ambitieus bent en graag iedere dag een stevige bijdrage levert aan commerciële en digitale resultaten.
Wat ga je doen
Wat wij bieden
We vragen veel van je. Maar we hebben je ook veel te bieden. We hebben een nieuw CMS, een dynamische hoeveelheid aan content kanalen en een nieuw CRM met een bak aan data. Ben jij gedreven en ambitieus en doe jij dingen graag anders dan anders? Dan ben jij bij ons echt op je plek. Wij houden wel van iemand die net iets verder kijkt. Zo krijg je bij ons veel ruimte en vrijheid om zelf dingen op te zetten en te ontwikkelen. Dat geldt ook voor je functie. Wij willen namelijk dat je met plezier naar je werk gaat, dat jij weet dat jij ertoe doet. Ook je eigen ontwikkeling is voor ons belangrijk, dus daar investeren wij graag in. En wat denk je van supertoffe collega’s?! Deze uitdagende fulltime (38 uur) functie is ingedeeld in functiegroep 9 met als standplaats Zwolle. Het jaarsalaris is minimaal € 56.314 en maximaal € 79.572 obv een 38-urige werkweek (inclusief vakantiegeld, een dertiende maand en exclusief variabele beloning).
- jaarcontract met zicht op een contract voor onbepaalde tijd;
- salaris dat wordt vastgesteld op basis van opleiding, ervaring en competenties;
- 8% vakantiegeld;
- een vaste eindejaaruitkering van 8,33%;
- een variabele beloning tot maximaal 9% van het vaste jaarsalaris
- Arbeidsvoorwaarden keuzesyteem: tijd voor geld of geld voor tijd;
- 26 vakantiedagen;
- goede studiekostenregeling;
- prima pensioenvoorziening;
- reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer (€ 0,23 per km) en een thuiswerkvergoeding van € 3,35 per thuisgewerkte dag);
- en natuurlijk: korting op je schade- en zorgverzekeringen.
Bij Univé werken we gemiddeld de helft van de tijd op kantoor en de overige dagen kan je vanuit huis werken. Maar je mag uiteraard elke dag op kantoor komen.
Wie wij zijn
Overige informatie
Enthousiast?
Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton.
Vragen?
Wil je eerst meer informatie over de functie of de procedure, dan kun je mailen naar recruitment@unive.nl.
Bijzonderheden
Een screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Omdat we zoeken naar mensen die perfect bij ons passen houden we de werving en selectie graag in eigen hand. Wij maken daarom geen gebruik van diensten van uitzendbureaus en/of werving & selectiebureaus.
Let op: je krijgt altijd automatisch een ontvangstbevestiging via de mail. Krijg je deze bevestiging niet binnen 24 uur, neem dan even contact met ons op.