Jij hebt een passie voor data en kunt hier helemaal in op gaan. Als geen ander weet jij data uit verschillende systemen te halen, de vinger op de zere plek te leggen en deze inzichten te vertalen naar acties. Verder ben jij bekend met de verschillende online marketing kanalen en platformen, waardoor jij nog beter in staat bent om je collega’s te helpen om het maximale uit het kanaal te halen. Daarnaast wil jij jezelf continu blijven ontwikkelen en daarmee Univé helpen om te versnellen op items zoals klantherkenning, personalisatie en het voorspelbaar maken van digitale inzet. De ervaring die je hebt opgedaan, heb je verkregen bij een A-merk of aan bureauzijde. Hierdoor ben je vanaf dag 1 in staat om toegevoegde waarde te leveren voor het team Digital Service en Vernieuwing.
Ter versterking van team Digital Service en Vernieuwing zoeken we een extra Web- en Data-analist. Binnen team Service en Vernieuwing ondersteun jij het digitale klantreisteam Service, de Univé-App en ons loyaliteitsplatform. Dit doe jij samen met jouw collega analist en data scientist. Vanuit deze functie ben jij verantwoordelijk voor het verzamelen van inzichten en vertaal jij deze door naar concrete actiepunten. Daarnaast beheer en optimaliseer jij verschillende dashboards. Verder lever jij een bijdrage om klantherkenning en personalisatie nog steviger op de kaart te zetten. Dit doe je voor zowel voor de particuliere en de zakelijke markt en voor ‘nieuwe diensten’. In nauwe samenwerking met onze online marketeers, kanaalspecialisten, UX-ers en IT geef jij hier invulling aan.
We vragen veel van je. Maar we hebben je ook veel te bieden. We hebben een nieuw CMS, een dynamische hoeveelheid aan content kanalen en een nieuw CRM met een bak aan data. Ben jij gedreven en ambitieus en doe jij dingen graag anders dan anders? Dan ben jij bij ons echt op je plek. Wij houden wel van iemand die net iets verder kijkt. Zo krijg je bij ons veel ruimte en vrijheid om zelf dingen op te zetten en te ontwikkelen. Dat geldt ook voor je functie. Wij willen namelijk dat je met plezier naar je werk gaat, dat jij weet dat jij ertoe doet. Ook je eigen ontwikkeling is voor ons belangrijk, dus daar investeren wij graag in. En wat denk je van supertoffe collega’s?! Deze uitdagende fulltime (38 uur) functie is ingedeeld in functiegroep 9 met als standplaats Zwolle. Het jaarsalaris is minimaal € 56.314 en maximaal € 79.572 obv een 38-urige werkweek (inclusief vakantiegeld, een dertiende maand en exclusief variabele beloning).
Bij Univé werken we gemiddeld de helft van de tijd op kantoor en de overige dagen kan je vanuit huis werken. Maar je mag uiteraard elke dag op kantoor komen.
Het mooie van Univé? Dat zijn de mensen, de resultaten, de geschiedenis, de cultuur, het ontstaan, de betrokkenheid. Dat is samenwerken. Een coöperatie zijn zonder winstoogmerk. Supporter van Sport zijn. Een 9 voor klantvriendelijkheid krijgen en een Great Place to Work zijn. Wij richten ons op het voorkomen van risico’s, het beperken van gevolgen en we verzekeren alleen als het echt nodig is. Coöperatie Univé bestaat uit diverse onderdelen, waaronder Univé Schade, Univé Rechtshulp, verschillende ondersteunende afdelingen en acht verschillende Regionale Univé’s, zodat we op landelijk én lokaal niveau altijd dichtbij onze klanten zijn. Bij Univé ontwikkelen we samen continu nieuwe producten, diensten én onszelf. Alles voor onze klanten. Dat is het mooie van Univé. Kom jij ons versterken?
De afdeling Digitale Service & Vernieuwing bestaat uit zo’n 20 super leuke collega’s die elke dag tot het uiterste gaan om onze (potentiële) klanten online beter te bedienen en Univé nog verder te digitaliseren, maar wel door Univé te blijven!
Enthousiast?
Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton.
Vragen?
Wil je eerst meer informatie over de functie of de procedure, dan kun je mailen naar recruitment@unive.nl.
Bijzonderheden
Een screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Omdat we zoeken naar mensen die perfect bij ons passen houden we de werving en selectie graag in eigen hand. Wij maken daarom geen gebruik van diensten van uitzendbureaus en/of werving & selectiebureaus.
Let op: je krijgt altijd automatisch een ontvangstbevestiging via de mail. Krijg je deze bevestiging niet binnen 24 uur, neem dan even contact met ons op.
Kennismakingsgesprek
Tweede gesprek
Assessment (optioneel)
Contractvoorstel