Wie ben jij

Jij werkt nauwkeurig en zorgt ervoor dat alles klopt, van het verwerken van contracten tot het bijhouden van personeelsgegevens. Kleine fouten ontgaan jou niet en je zorgt ervoor dat zaken netjes en op tijd geregeld worden. Je hebt een verbetergerichte mindset: je signaleert kansen om HR-processen slimmer te maken, bijvoorbeeld door het automatiseren van terugkerende administratieve taken waardoor er meer tijd overblijft voor persoonlijke begeleiding.

Eigenaarschap neem je vanzelfsprekend; je wacht niet af, maar pakt dingen zelf op en zorgt dat ze afgerond worden. Daarnaast ben je klantgericht en voel je goed aan wat collega’s en managers nodig hebben. Je helpt ze actief, denkt mee en zorgt voor duidelijke communicatie.

Wat neem je mee?

• Minimaal MBO+ werk- en denkniveau;
• Ervaring met HR-administratie.

Wat ga je doen

Als HR-medewerker ben je samen met je collega verantwoordelijk voor de volledige HR-administratie. Je verzorgt de administratie van in-, door- en uitstroom, verzuim, verlof en opleidingen. Je beantwoordt vragen van medewerkers over arbeidsvoorwaarden en ondersteunt het HR-team, waaronder de HR-adviseurs. Je hebt een controlerende rol in de voorbereiding van de salarisverwerking. Hierbij werk je nauw samen met het Finance team en onze externe salarisverwerker.

We hebben de afgelopen jaren onze HR-processen verbeterd en gestandaardiseerd. Je zorgt ervoor dat deze processen goed zijn vastgelegd en signaleert verbetermogelijkheden die je ook zelf oppakt en uitwerkt.

Wat wij bieden

• Een salaris tot maximaal €4.104 bruto per maand (excl. vakantiegeld en 13e maand), passend bij jouw ervaring en competenties.
• Wij vinden een warm welkom belangrijk. Daarom start je met een gezamenlijke meerdaagse onboarding. Zo leer je de organisatie meteen goed kennen.
• Een hecht HR-team waarin samenwerken, verbeteren en ontwikkelen vanzelfsprekend zijn. We helpen elkaar vooruit en zoeken actief naar manieren om slimmer te werken en beter te worden in wat we doen. Daarbij is er veel ruimte om met én van elkaar te leren, zowel op persoonlijk als professioneel vlak.
• Er is veel aandacht voor jou en jouw persoonlijke ontwikkeling, want we maken het graag mogelijk dat jij elke dag een beetje beter wordt in wat je doet. Door te focussen op kwaliteiten en talenten, halen we het beste uit onszelf én de organisatie. En daar worden we allemaal blij van.

Wie wij zijn

Wij zijn een warme en resultaatgerichte organisatie met fijne collega’s die oog voor elkaar hebben. Wij vinden werkplezier, vertrouwen, vrijheid en eigenaarschap belangrijk. Dit wordt onderstreept door het feit dat maar liefst 94% van onze medewerkers ons een ‘Great Place To Work’ vindt.

Daarnaast staan we als coöperatie midden in de samenleving en doen we graag iets terug voor de mensen om ons heen. Zo krijg jij als medewerker bijvoorbeeld 4 dagen per jaar om je in te zetten als vrijwilliger in ons werkgebied, mooi toch?
 

Overige informatie

Solliciteer via de sollicitatiebutton. De vacature staat open tot we de juiste collega gevonden hebben.

Heb je vragen? Bel of mail gerust met Heidi Wismans, manager HR: 06 139 164 82 / heidi.wismans@unive.nl.

Een Verklaring Omtrent Gedrag is onderdeel van de procedure. Daarnaast kan een assessment van toepassing zijn. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.