Wie ben jij

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en beschikt over de benodigde Wft-certificeringen: Wft Basis, Wft Inkomen, Wft Vermogen, Wft Hypothecair en Wft Consumptief.
• Je hebt goede kennis van de hypotheekmarkt en bent goed op de hoogte van de laatste actualiteiten.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het voeren van adviesgesprekken en het uitwerken van adviesrapporten.

Wat ga je doen

Als Hypotheekadviseur bij Univé Stad en Land kun je goed gesprekken voeren, denk je proactief mee met onze leden en kun je je goed in hen verplaatsen. Of het nu gaat om een jong stel dat hun eerste huis wil kopen of een ondernemer die zijn hypotheek wil herzien, jij gaat het gesprek aan en biedt precies de juiste oplossingen. Jij begeleidt onze leden van het eerste gesprek tot de aanvraag van de offerte.

Maar jouw rol gaat verder dan dat. Als het visitekaartje van Univé Stad en Land draag je actief bij aan het vergroten van de zichtbaarheid van onze organisatie, zowel online als offline. Dit kan bijvoorbeeld door het organiseren van webinars waarin je onze hypotheekproducten helder uitlegt. Denk aan een interactieve live sessie waarin jij als expert vragen beantwoordt en mensen helpt zich beter voor te bereiden op hun avontuur op de woningmarkt. Daarnaast benut je kansen door je netwerk te vergroten, bijvoorbeeld via LinkedIn.

Een baan bij Univé Stad en Land betekent dat jouw frisse, creatieve benadering niet alleen gewaardeerd wordt, maar ook daadwerkelijk ruimte krijgt om te groeien.

Wat wij bieden

Jouw salaris is gebaseerd op wat je meebrengt aan kennis en ervaring en bedraagt maximaal €5.425,- bruto per maand, exclusief vakantiegeld, een 13de maand en een leaseauto.

Wij vinden een warm welkom belangrijk. Daarom start je met een gezamenlijke onboarding waarin je een goede basis legt. Daarna begint de opleiding in Apeldoorn, waarin je kennis maakt met onze producten, diensten en systemen. Er is veel aandacht voor jou en jouw persoonlijke ontwikkeling, waarbij training, coaching en goede gesprekken je helpen om zowel op persoonlijk als professioneel vlak te groeien. Bovendien bieden we diverse doorgroeimogelijkheden binnen ons bedrijf om je carrière verder te ontwikkelen en je vaardigheden te blijven verbreden.

Bij ons kun je hybride werken en is er een budget om een fijne thuiswerkplek in te richten. Ook kun je gebruikmaken van onze AVK-regeling, waarbij je kunt kiezen voor tijd voor tijd of tijd voor geld. Daarnaast bieden we een uitstekende pensioenregeling en een vergoeding voor zowel reizen als thuiswerken.

Wie wij zijn

Wij zijn een warme organisatie met fijne collega’s en oog voor de mens. Wij koesteren een cultuur waarin werkplezier centraal staat, met vertrouwen, vrijheid en eigenaarschap als basis. Ons geloof in het menselijke aspect zorgt ervoor dat jij elke dag met een glimlach naar je werk komt. Dit wordt onderstreept door het feit dat maar liefst 93% van onze medewerkers ons een ‘Great Place To Work’ vindt. Als coöperatie staan we midden in de samenleving en doen we graag iets terug voor de mensen om ons heen. Zo krijg jij als medewerker 4 dagen per jaar om je in te zetten als vrijwilliger in ons werkgebied. Mooi toch?

Overige informatie

Heb je vragen over de functie? Dan kun je bellen met Henk van Dam | 06 212 331 31

In deze procedure doen we standaard een uitgebreide screening, inclusief het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag, en nemen we eventueel een assessment af. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.