Wie ben jij

Jij bent de inhoudelijke kartrekker van het Platform Team binnen het Cloud Competence Center. Dankzij jouw technische kennis en visie bouwen we aan een veilig, schaalbaar en toekomstbestendig cloudplatform. Je behandelt het platform als een product en bent verantwoordelijk voor de roadmap, de doorontwikkeling en de kwaliteit van de generieke platformdiensten. Je voelt je thuis in een cloud-native omgeving en hebt een achtergrond in softwareontwikkeling, DevOps of Platform Engineering. Je bent niet bang om zelf de techniek in te duiken wanneer dat nodig is, maar haalt vooral energie uit het coachen van engineers, het maken van technische keuzes en het verder ontwikkelen van het platform.

Je bent communicatief sterk en weet engineers, architecten, productteams en leveranciers met elkaar te verbinden. Samen met de Managed Service Provider zorg je ervoor dat het platform continu wordt verbeterd en klaar is voor de toekomst.

Daarnaast beschik je over:

• HBO- of WO-werk- en denkniveau;
• minimaal 5 jaar ervaring met Microsoft Azure;
• ervaring met Azure Platform Services, zoals Azure Kubernetes Service (AKS), networking, identity en integratiediensten;
• een achtergrond in softwareontwikkeling, DevOps of Platform Engineering;
• ervaring met CI/CD, Infrastructure as Code, containerplatformen en automatisering;
• ervaring met Agile/Scrum;
• ervaring met het inhoudelijk aansturen of coachen van technische teams;
• sterke communicatieve vaardigheden;
• ervaring met samenwerken met Managed Service Providers is een pré.

Wat ga je doen

Als Lead Cloud Platform geef je inhoudelijk leiding aan het Platform Team binnen het Cloud Competence Center. Samen met je collega's ontwikkel je het Azure-platform waarop de productteams van Univé dagelijks bouwen.

Je houdt je dagelijks bezig met het:

• ontwikkelen en realiseren van de roadmap voor het cloudplatform;
• ontwikkelen van een veilig, gestandaardiseerd en maximaal geautomatiseerd Azure-platform;
• ontwerpen en beheren van de Azure Landing Zone en generieke platformdiensten;
• ontwikkelen van Golden Paths en self-service mogelijkheden voor productteams;
• stimuleren van Platform Engineering, DevOps en Infrastructure as Code;
• beheren en prioriteren van de platformbacklog;
• bewaken van de kwaliteit, security, lifecycle en beschikbaarheid van het platform;
• inhoudelijk aansturen van de samenwerking met de Managed Service Provider;
• coachen en ontwikkelen van het Platform Team;
• adviseren van productteams en architecten over de inzet van Azure-platformdiensten en standaarden.

Samen met je collega's bouw je aan het fundament van het Cloud Competence Center. Je zorgt ervoor dat productteams sneller kunnen ontwikkelen, terwijl veiligheid, standaardisatie en automatisering vanzelfsprekend onderdeel zijn van het platform.

 

Wat wij bieden

• een prima salaris,
• afhankelijk van je opleiding, ervaring en competenties;
• 13e maand;
• 8% vakantiegeld;
• variabele Collectieve Prestatie Beloning van maximaal 9% van het jaarsalaris;
• arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem: tijd voor geld of geld voor tijd;
• 26 vakantiedagen bij een 38-urige werkweek;
• goede studiekostenregeling;
• prima pensioenvoorziening;
• reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding;
• korting op je schade- en zorgverzekeringen bij Univé;
• een uitdagende sleutelrol binnen het Cloud Competence Center.veel ruimte voor eigen initiatief, innovatie en persoonlijke ontwikkeling;
• samenwerking met Microsoft, een Managed Service Partner en multidisciplinaire productteam;
• een informele organisatie waar kennisdeling en samenwerking centraal staan;
• hybride werken met veel flexibiliteit.

Wie wij zijn

Univé is een coöperatieve organisatie die altijd dichtbij haar leden staat en gericht is op het bieden van financiële zekerheid. Het groeiende bedrijfsonderdeel IT staat voor de uitdaging om het IT-landschap en de IT-organisatie binnen de Univé Formule te transformeren in een wendbare, innovatieve, bestuurbare en toekomstgerichte platform-organisatie.

Schaalbare technologie en processen, optimaal gebruik van datatoepassingen, integratie en standaardisatie zijn hierbij belangrijke doelen. Zo levert IT kostenefficiënt en effectief een strategische bijdrage aan de continuïteit en innovatiekracht van Univé. 

Drie focusgebieden
De IT-organisatie is vanaf 1 januari 2025 ingericht met drie primaire afdelingen op de focusgebieden Kern, Data en Distributie. De CIO Office biedt ondersteuning door richting en houvast te geven aan strategische doelen en kaders.

Overige informatie

Enthousiast?
Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton.

Vragen?
Wil je eerst meer informatie over de functie of de procedure, dan kun je mailen naar recruitment@unive.nl.

Bijzonderheden
Een screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voor deze vacature werken wij uitsluitend met onze samenwerkingspartner Becruit

Let op: je krijgt altijd automatisch een ontvangstbevestiging via de mail. Krijg je deze bevestiging niet binnen 24 uur, neem dan even contact met ons op.