Wie ben jij

Je bent de spil tussen de IT van de Centrale Organisatie en de business. Je weet wensen te vertalen naar slimme IT-oplossingen en communiceert helder en begrijpelijk. Structuur en deadlines geven jou energie. Je hebt een proactieve houding als het gaat om het ondersteunen van je collega’s met IT-vragen en kan ingewikkelde IT-problemen op een begrijpelijke manier uitleggen.

Verder heb je:

• MBO4 of HBO werk- en denkniveau.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift. 
• Minimaal 1 jaar werkervaring binnen een soortgelijke functie.
• Een ICT gerelateerde vakopleiding.
• Technisch inzicht en ervaring met projectbegeleiding zijn een pré.

Wat ga je doen

Het IT-team is verantwoordelijk voor het beheer van onze decentrale IT-applicaties en speelt een cruciale rol bij het verstrekken van autorisaties en het vergroten van de awareness rondom informatiebeveiliging. Met jouw doelgerichtheid en efficiëntie zorg je voor het decentraal beheer en optimaal gebruik van de beschikbare IT-middelen, waardoor het primaire klantproces zo min mogelijk onderbroken wordt.

Jij bent de olie in de machine: je zorgt dat alle IT-processen soepel verlopen. Je weet wat er speelt binnen de afdelingen op IT-gebied, bent proactief en vroegtijdig betrokken bij veranderingen. Je kunt de impact van wijzigingen op IT goed inschatten, zodat implementaties vlekkeloos verlopen.

Een greep uit jouw taken

• Beheer van hardware, software en mobiele devices volgens de centrale Univé-kaders.
• Oplossen van storingsmeldingen en beheren van accounts.
• Installatie en onderhoud van IT-apparatuur en mobiele devices.
• Versiebeheer van softwarepakketten en contact onderhouden met leveranciers.
• Beheer van telefonie- en SharePoint-omgevingen.
• Assetmanagement voor eigen middelen en centrale middelen.

Wat wij bieden

Jouw salaris is gebaseerd op jouw kennis en ervaring en bedraagt maximaal €4.951,- bruto per maand, exclusief vakantiegeld en dertiende maand. 

Wij vinden een warm welkom belangrijk. Daarom start je met een gezamenlijke onboarding waarin je een goede basis legt. Daarna start de opleiding waarin je kennis maakt met onze producten, diensten en systemen. Er is veel aandacht voor jou en jouw persoonlijke ontwikkeling, want we maken het graag mogelijk dat jij elke dag een beetje beter wordt in wat je doet. Door te focussen op kwaliteiten en talenten, halen we het beste uit onszelf én de organisatie. En daar worden we allemaal blij van.

Wij hechten veel waarde aan een goede werk en privé balans. Samen kijken we naar de beste manier om jouw werk en privéleven goed op elkaar af te stemmen. Want we willen dat jij je happy voelt, thuis en op je werk. Bij ons heb je de mogelijkheid om hybride te werken. Daarnaast kun je gebruik maken van onze AVK-regeling met de keuze voor tijd voor tijd of tijd voor geld.

Wie wij zijn

Wij zijn een warme organisatie met fijne collega’s en oog voor de mens. Wij koesteren een cultuur waarin werkplezier centraal staat met vertrouwen, vrijheid en eigenaarschap als basis. Ons geloof in het menselijke aspect zorgt ervoor dat jij elke dag met een glimlach naar je werk komt. Dit wordt onderstreept door het feit dat maar liefst 91% van onze medewerkers ons een ‘Great Place To Work’ vindt. Als coöperatie staan we midden in de samenleving en doen we graag iets terug voor de mensen om ons heen. Zo krijg jij als medewerker 4 dagen per jaar om je in te zetten als vrijwilliger in ons werkgebied, leuk toch?

Overige informatie

Heb je vragen over de functie? Dan kun je bellen met Anton Blaauw , Manager IT | 06 462 4 519 3

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kan je contact opnemen met Dominique Buitenhuis, Recruiter | dominique.buitenhuis@unive.nl

In deze procedure doen we standaard een uitgebreide screening, inclusief het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag en nemen we eventueel een assessment af.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.