Wie ben jij

Jij bent iemand die techniek en mensen moeiteloos met elkaar verbindt. Je krijgt energie van het ontwikkelen van teams en vindt het leuk om jouw kennis actief te delen. Je bent nieuwsgierig, communicatief sterk en weet de juiste mensen met elkaar in contact te brengen om samen tot de beste oplossing te komen. Dankzij jouw technische kennis én coachende aanpak weten productteams steeds zelfstandiger gebruik te maken van het cloudplatform. Je bent zichtbaar binnen de organisatie, schakelt gemakkelijk tussen engineers, architecten, management en leveranciers en bent niet bang om zelf de diepte in te gaan wanneer dat nodig is.

Daarnaast beschik je over:

• HBO of WO werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring met Microsoft Azure en cloudplatformen.
• Ervaring met cloudadoptie, consultancy of platform engineering.
• Ervaring met stakeholdermanagement binnen complexe IT-organisaties.
• Kennis van Infrastructure as Code, DevOps en cloudautomatisering.
• Affiniteit met FinOps, Security en het Microsoft Well-Architected Framework.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

Wat ga je doen

Als Lead Cloud Enablement help je productteams om veilig, efficiënt en zelfstandig gebruik te maken van ons cloudplatform. Je staat dicht op de praktijk, ondersteunt teams bij complexe cloudvraagstukken en stimuleert het gebruik van gestandaardiseerde cloudwerkwijzen. Tegelijkertijd ontwikkel je de Enablement-capability binnen het Cloud Competence Center, versterk je de samenwerking met onze Managed Service Partner en draag je actief bij aan de verdere cloudvolwassenheid van Univé. Jij bent hét aanspreekpunt voor productteams die optimaal gebruik willen maken van het cloudplatform. Je helpt teams bij technische vraagstukken, stimuleert kennisdeling en zorgt ervoor dat cloudstandaarden eenvoudig toepasbaar zijn. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van het Cloud Competence Center. Je geeft richting aan de manier waarop teams worden ondersteund, ontwikkelt de Enablement-werkwijze en zorgt voor een effectieve samenwerking tussen het CCC, de productteams en de Managed Service Partner. 

Je houdt je onder andere bezig met: 

• Coachen en begeleiden van productteams bij cloudadoptie.
• Ondersteunen van teams bij complexe cloudvraagstukken.
• Ontwikkelen van gestandaardiseerde cloudwerkwijzen, bouwblokken en templates.
• Uitvoeren van Cloud Maturity Assessments en vertalen van de resultaten naar verbeteracties. 
• Opzetten en faciliteren van Communities of Practice.
• Geven van cloudconsultancy, design reviews en coaching op het gebied van FinOps, Security en Well-Architected.
• Ontwikkelen van het Enablement-team en verhogen van de cloudvolwassenheid binnen de organisatie. 
• Verbinden van inhoudelijke experts binnen Univé, Microsoft en onze Managed Service Partner. 
• Regie voeren op de samenwerking met de Managed Service Partner en sturen op kwaliteit en continue verbetering. 
• Signaleren van verbeterkansen en deze vertalen naar de roadmap van het Cloud Competence Center.

 

Wat wij bieden

Bij Univé krijg je de kans om vanaf de basis mee te bouwen aan een nieuw Cloud Competence Center en daarmee direct impact te maken op de cloudstrategie van onze organisatie. Deze functie is ingedeeld in schaal 10. De salarisrange ligt tussen € 65.807 en € 94.551 bruto per jaar op basis van een 38-urige werkweek. Dit is inclusief vakantiegeld en een dertiende maand en exclusief variabele beloning.Je kunt rekenen op:

• een prima salaris, afhankelijk van je opleiding, ervaring en competenties;
• 13e maand;
• 8% vakantiegeld;variabele Collectieve Prestatie Beloning van maximaal 9% van het jaarsalaris;
• arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem: tijd voor geld of geld voor tijd;
• 26 vakantiedagen bij een 38-urige werkweek;
• goede studiekostenregeling;
• prima pensioenvoorziening;
• reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding;
• korting op je schade- en zorgverzekeringen bij Univé.
• een uitdagende sleutelrol binnen het Cloud Competence Center.
• veel ruimte voor eigen initiatief, innovatie en persoonlijke ontwikkeling.
• samenwerking met Microsoft, een Managed Service Partner en multidisciplinaire productteams.
• een informele organisatie waar kennisdeling en samenwerking centraal staan.
• hybride werken met veel flexibiliteit.

 

Wie wij zijn

Univé is een coöperatieve organisatie die altijd dichtbij haar leden staat en gericht is op het bieden van financiële zekerheid. Het groeiende bedrijfsonderdeel IT staat voor de uitdaging om het IT-landschap en de IT-organisatie binnen de Univé Formule te transformeren in een wendbare, innovatieve, bestuurbare en toekomstgerichte platform-organisatie.

Schaalbare technologie en processen, optimaal gebruik van datatoepassingen, integratie en standaardisatie zijn hierbij belangrijke doelen. Zo levert IT kostenefficiënt en effectief een strategische bijdrage aan de continuïteit en innovatiekracht van Univé. 

Drie focusgebieden
De IT-organisatie is vanaf 1 januari 2025 ingericht met drie primaire afdelingen op de focusgebieden Kern, Data en Distributie. De CIO Office biedt ondersteuning door richting en houvast te geven aan strategische doelen en kaders.

Overige informatie

Enthousiast?
Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton.

Vragen?
Wil je eerst meer informatie over de functie of de procedure, dan kun je mailen naar recruitment@unive.nl.

Bijzonderheden
Een screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voor deze vacature werken wij uitsluitend met onze samenwerkingspartner Becruit

Let op: je krijgt altijd automatisch een ontvangstbevestiging via de mail. Krijg je deze bevestiging niet binnen 24 uur, neem dan even contact met ons op.