Maak impact op strategisch niveau – digitale veiligheid voor onze leden.
• Je hebt een commerciële mind set en het vermogen om scherpe onderscheidende proposities te ontwikkelen en diepgaande commerciële kennis en vaardigheden (Nima B/C),
• Je bent analytisch, conceptueel en data- gedreven.
• Je hebt Hbo/wo werk- en denkniveau (Opleiding afgerond bijvoorbeeld in Bedrijfskunde, Marketing, Commerciële Economie of Communicatie)
• Je hebt minimaal 5–7 jaar relevante ervaring in propositieontwikkeling, businessdevelopment en/of marketingstrategie.
• Je hebt aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement binnen multidisciplinaire omgevingen.
• Je hebt senioriteit in houding en gedrag: je bent besluitvaardig, sensitief en beweegt soepel op alle niveaus.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels, in woord en geschrift.
• Je hebt kennis van of affiniteit met digitale dienstverlening en/of cybersecurity is een pré. Affiniteit met Verzekeren is wenselijk.
• Het hebben van ervaring met agile werken, veranderprocessen en datagedreven besluitvorming is een pluspunt.
Bij Univé geloven we dat samenwerking de sleutel is tot duurzame groei én maatschappelijke relevantie. Als Propositiemanager ben jij de spil tussen strategie en realisatie. Je bent een stevige gesprekspartner voor stakeholders op alle niveaus en jij weet als geen ander hoe je uiteenlopende belangen – van klant, externe partners, interne belangen tot marktontwikkelingen – bij elkaar brengt in heldere, waardevolle proposities. Cyberveiligheid is één van onze strategische speerpunten: een thema waarin jij direct verschil maakt.
Jouw eerste focusgebied? Cyber.
Jaarlijks wordt 16% van de Nederlanders slachtoffer van cybercriminaliteit. De komende jaren worden cyberrisico’s alleen maar groter. Univé heeft de ambitie uitgesproken om het beste cyberaanbod van verzekering tot dienstverlening in Nederland aan te bieden. Jij gaat aan de slag met het (door)ontwikkelen van proposities rondom digitale veiligheid en cyberverzekeringen – een thema dat steeds belangrijker wordt voor onze particuliere én zakelijke klanten. Denk aan bescherming tegen cybercrime, dienstverlening bij digitale incidenten, en het vergroten van cyberweerbaarheid. Jij verbindt interne experts, externe partners en klantinzichten tot een samenhangende aanpak.
We zoeken een senior professional met natuurlijk leiderschap, organisatiesensitiviteit en aantoonbare ervaring in het managen van complexe stakeholdervelden, zowel binnen als buiten de organisatie.
Concreet betekent dit dat jij start met:
Het mooie van Univé?
Dat zijn de mensen, de resultaten, de geschiedenis, de cultuur, het ontstaan, de betrokkenheid. Dat is samenwerken. Een coöperatie zijn zonder winstoogmerk. Supporter van Sport zijn. Een 9 voor klantvriendelijkheid krijgen en een Great Place to Work zijn. Wij richten ons op het voorkomen van risico’s, het beperken van gevolgen en we verzekeren alleen als het echt nodig is. Coöperatie Univé bestaat uit acht verschillende Regionale Univé’s, zodat we op landelijk én lokaal niveau altijd dichtbij onze klanten zijn. Bij Univé ontwikkelen we samen continu nieuwe producten, diensten én onszelf. Alles voor onze klanten. Dat is het mooie van Univé.
Univé is een coöperatie zonder winstoogmerk, met lokale verankering en landelijke slagkracht. We zetten menselijkheid boven winst en zijn actief in maatschappelijk betrokken dienstverlening We bieden verzekeringen, diensten en advies – altijd met het belang van onze leden voorop.
De afdeling Propositie & Ledenbeleving houdt zich dagelijks bezig met activiteiten waardoor we beter in staat zijn om de ledenbeleving te verbeteren en te zorgen voor een toekomstbestendige invulling van ons verzekeringsassortiment. Vanuit locatie Assen werk je samen met collega’s uit het hele land aan innovatieve en maatschappelijk verantwoorde oplossingen.
Klaar om te bouwen aan de cyberproposities van morgen – en draagvlak te creëren waar het ertoe doet?
Solliciteer dan direct, en in ieder geval voor 10 oktober, via de sollicitatiebutton. Let op: je krijgt altijd automatisch een ontvangstbevestiging via de mail. Krijg je deze bevestiging niet binnen 24 uur, neem dan even contact met ons op.
Vragen?
Wil je eerst meer informatie over de functie of de procedure, dan kun je mailen naar recruitment@unive.nl.
Bijzonderheden
Een screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Omdat we zoeken naar mensen die perfect bij ons passen houden we de werving en selectie graag in eigen hand. Wij maken daarom geen gebruik van diensten van uitzendbureaus en/of werving & selectiebureaus.
Kennismakingsgesprek
Tweede gesprek
Assessment (optioneel)
Contractvoorstel