Wie ben jij

We zoeken een senior professional met een natuurlijke leiderschapsuitstraling, organisatiesensitiviteit en aantoonbare ervaring met complexe stakeholdervelden.

• Commerciële mindset en het vermogen om scherpe, onderscheidende proposities te ontwikkelen; diepgaande commerciële kennis/vaardigheden (bijv. NIMA B/C).
• Analytisch, conceptueel en data-gedreven.
• Hbo/wo werk- en denkniveau (bijv. Bedrijfskunde, Marketing, Commerciële Economie, Communicatie).
• 5–7 jaar relevante ervaring in propositieontwikkeling, business development en/of marketingstrategie.
• Aantoonbare stakeholdermanagement-ervaring in multidisciplinaire omgevingen.
• Senioriteit in houding en gedrag: besluitvaardig, sensitief, beweegt soepel op alle niveaus.
• Sterke communicatieve vaardigheden, in woord en geschrift.
• Kennis van of affiniteit met propositieontwikkeling en marktdenken; affiniteit met verzekeren is wenselijk.
• Ervaring met agile werken, veranderprocessen en data-gedreven besluitvorming is een plus.
   

Wat ga je doen

Als Propositiemanager ben jij de spil tussen strategie en realisatie. Je verbindt klant- en marktinzichten, data en expertise uit de organisatie tot heldere proposities die waarde leveren voor onze leden én bij onze coöperatieve waarden passen. Je bent een stevige gesprekspartner voor stakeholders op alle niveaus.
Eerste focusgebied: particuliere én zakelijke brandverzekeringen en aanverwante producten. Hierbij kan je denken aan onze woonverzekeringen zoals opstal en inboedel, maar we bieden ook een breed assortiment voor ondernemers waaronder de gebouwenverzekering of bedrijfsschadeverzekering. Univé wil het beste assortiment bieden voor de woning van onze leden en het gebouw van ondernemers; jij geeft daar richting aan.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, onderhouden en continu verbeteren van ons brandportefeuille-assortiment, zowel voor de particuliere als de zakelijke markt. Je weet de juiste balans te vinden tussen klantbelang, risico en rendement en vertaalt markt- en klantbehoeften naar onderscheidende proposities met maatschappelijke waarde. Daarbij werk je intensief samen met verschillende interne en externe stakeholders en weet je hen op een natuurlijke manier te verbinden en mee te nemen in keuzes. Je leidt multidisciplinaire overleggen en stuurt daarbij op inhoud, proces en resultaat. Tegelijkertijd borg je dat propositiewerk structureel wordt verankerd in onze processen en bijdraagt aan een organisatie die continu wil leren en verbeteren.

Wat betekent dit concreet? 

• Je vertaalt onze assortimentsambitie naar concrete, klantgerichte proposities;
• Je weet data, markt- en klantinzichten om te zetten in vernieuwende oplossingen;
• Je treedt op als stevige gesprekspartner voor het management, stuurgroepen, marketing, IT, juridische zaken, operations en ketenpartners.

 

Wat wij bieden

Een sleutelrol binnen een coöperatie met maatschappelijke impact en directe verantwoordelijkheid voor het strategische brandassortiment.
 
De belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rijtje: 

• een salaris in schaal 11 van minimaal € 73.234 en maximaal € 104.979 bruto per jaar op basis van een 38-urige werkweek (incl. vakantiegeld en een eindejaarsuitkering, exclusief variabele beloning).
• collectieve Prestatiebeloning van maximaal 9% van het jaarsalaris.
• arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem: tijd voor geld of geld voor tijd.
• 26 vakantiedagen (bij een 38 urige werkweek).
• goede studiekostenregeling.
• informele werkomgeving met ruimte voor groei via de Univé Academie.
• goede pensioenregeling met een eigen bijdrage van 3,5%.
• een fijne werkplek in Assen én goede faciliteiten voor thuiswerken.
• thuiswerkvergoeding van €3,35 per thuiswerkdag, reiskostenvergoeding van €0,23/km en/of een NS-businesscard.
• korting op Univé-verzekeringen.

Wie wij zijn

Het mooie van Univé? Dat zijn de mensen, de resultaten, de geschiedenis, de cultuur, het ontstaan, de betrokkenheid. Dat is samenwerken. Een coöperatie zijn zonder winstoogmerk. Supporter van Sport zijn. Een 9 voor klantvriendelijkheid krijgen en een Great Place to Work zijn. Wij richten ons op het voorkomen van risico’s, het beperken van gevolgen en we verzekeren alleen als het echt nodig is. Coöperatie Univé bestaat uit acht verschillende Regionale Univé ’s, zodat we op landelijk én lokaal niveau altijd dicht bij onze klanten zijn. Bij Univé ontwikkelen we samen continu nieuwe producten, diensten én onszelf. Alles voor onze klanten. Dat is het mooie van Univé.

Univé is een coöperatie zonder winstoogmerk, met lokale verankering en landelijke slagkracht. We zetten menselijkheid boven winst en zijn actief in maatschappelijk betrokken dienstverlening We bieden verzekeringen, diensten en advies – altijd met het belang van onze leden voorop.

De afdeling Propositie & Ledenbeleving werkt dagelijks aan het versterken van de ledenbeleving en een toekomstbestendig verzekeringsassortiment. Vanuit Assen werk je met collega’s uit het hele land aan innovatieve, maatschappelijk verantwoorde oplossingen.
 

Overige informatie

Enthousiast?
Solliciteer dan uiterlijk 23 november via de sollicitatiebutton. Let op: je krijgt altijd automatisch een ontvangstbevestiging via de mail. Krijg je deze bevestiging niet binnen 24 uur, neem dan even contact met ons op.

Vragen?
Wil je eerst meer informatie over de functie of de procedure, dan kun je mailen naar recruitment@unive.nl.

Bijzonderheden
Een screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Omdat we zoeken naar mensen die perfect bij ons passen houden we de werving en selectie graag in eigen hand. Wij maken daarom geen gebruik van diensten van uitzendbureaus en/of werving & selectiebureaus.