Wie ben jij

Je hebt een mbo+/hbo werk- en denkniveau en beschikt over een (auto)technisch diploma op minimaal mbo-niveau. Je hebt vakinhoudelijke kennis van schadevaststelling aan (bestel)auto’s en van ontwikkelingen op het gebied van reparatiemethodes en reparatietechnieken. Kennis van schadevaststelling aan andere objecten, zoals (brom)fietsen en caravans, is een pré. Je hebt vanzelfsprekend kennis van Audatex. Bij voorkeur ben je NIVRE Register-Expert in de branche Motorvoertuigen, of ben je bereid om deze opleiding te volgen.

Voor deze functie zijn de volgende competenties van belang:

• Communicatieve vaardigheid;
• Oordeelsvorming;
• Klantgerichtheid;
• Probleemoplossend vermogen;
• Onderhandelen.

 

Wat ga je doen

Als Schade-expert beoordeel je materiële schades, onder andere aan (bestel)auto’s, motoren en (brom)fietsen. Je beoordeelt calculaties van herstellers, voert notacontroles uit, stelt waarden vast bij diefstal en totaalverlies en geeft technisch advies aan schadebehandelaars. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor de gecontracteerde autoschadeherstellers uit het Univé herstelnetwerk.
 

Wat wij bieden

We bieden je een uitdagende functie in een dynamische omgeving voor 36 tot 40 uur per week.

De belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rijtje:

• De functie is ingedeeld in schaal 8, met een bruto jaarsalaris van minimaal € 52.559 en maximaal € 72.982 (o.b.v. een werkweek van 38 uur, inclusief vakantiegeld en vaste jaarlijkse uitkering, exclusief variabele beloning). Je wordt ingeschaald passend bij jouw opleiding, ervaring en competenties, er kan gebruik worden gemaakt van een voorloopschaal als blijkt dat je nog niet aan alle vereisten voldoet.
• Variabele Collectieve Prestatie Beloning van maximaal 9% van het jaarsalaris;
• Arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem: tijd voor geld of geld voor tijd;
• 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband);
• Goede reis- en thuiswerkvergoeding;
• Goede studiekostenregeling;
• Prima pensioenvoorziening;
• Korting op je schade- en zorgverzekeringen bij Univé.

Als Schade-expert werk je zowel op kantoor als vanuit huis. Je standplaats is Assen. We werken ten minste 2 dagen per week op kantoor.

 

Wie wij zijn

Het mooie van Univé?
Dat zijn de mensen, de resultaten, de geschiedenis, de cultuur, het ontstaan en de betrokkenheid. Dat is samenwerken. Supporter van Sport zijn. Een 9 voor klantvriendelijkheid krijgen en een Great Place to Work zijn. Maar ook het verschil maken door snel, goed en proactief in te spelen op de wensen en behoeften van onze (toekomstige) klanten en hen keer op keer weten te verrassen met onze innovatieve producten en diensten. Daarbij gaan wij uit van onze kracht, waar het allemaal begon: een coöperatie die midden in de maatschappij staat. Dichtbij en persoonlijk, digitaal en fysiek. Die helpt risico’s te voorkomen en gevolgen te beperken. En alleen verzekert wat echt nodig is. Coöperatie Univé bestaat uit acht verschillende Regionale Univé’s en een centraal ingerichte Univé Groep met aan het hoofd Coöperatie Univé, zodat we op landelijk én lokaal niveau altijd dicht bij onze klanten zijn. Dat is het mooie van Univé. 

Univé Expertise
Als je bij Univé Expertise aan de slag gaat, zorg je ervoor dat klanten bij schade goed en snel worden ontzorgd. Univé Expertise verzorgt de expertise en het herstel in natura van materiële schades die door klanten van Univé worden gemeld. Hiervoor werken relatiemanagers, schade-experts en onze binnendienst samen op verschillende terreinen, zoals mobiliteit en woon. Onze ambitie is om klanten bij schade maximaal te ontzorgen en ervoor te zorgen dat herstel snel en goed wordt geregeld. Daarom werken we samen met ruim 400 externe bedrijven, partners van Univé.
 

Overige informatie

Enthousiast?
Solliciteer dan uiterlijk 30 september via de sollicitatiebutton. 
Let op: je krijgt altijd automatisch een ontvangstbevestiging via de mail. Krijg je deze bevestiging niet binnen 24 uur, neem dan even contact met ons op.

Vragen?
Wil je eerst meer informatie over de functie of de procedure, dan kun je mailen naar recruitment@unive.nl.

Bijzonderheden
Een screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Omdat we zoeken naar mensen die perfect bij ons passen houden we de werving en selectie graag in eigen hand. Wij maken daarom geen gebruik van diensten van uitzendbureaus en/of werving & selectiebureaus.