Wie ben jij

Je hebt een mbo+/hbo werk- en denkniveau. Je beschikt over een (auto)technisch diploma op minimaal mbo-niveau. Je hebt vakinhoudelijk kennis van schadevaststelling aan (bestel)auto’s en ontwikkelingen op het gebied van reparatiemethodes en reparatietechnieken. Het is een pré als je ervaring hebt met schadevaststelling aan andere objecten, zoals (brom)fiets, caravan en landbouwvoertuigen. Vanzelfsprekend heb jij kennis van Audatex. Bij voorkeur ben je NIVRE Register-Expert in de branche Motorvoertuigen, dan wel bereid deze opleiding te gaan volgen.

Voor deze functie vinden wij de volgende competenties van belang:

• Communicatieve vaardigheid
• Oordeelsvorming
• Klantgerichtheid
• Probleemoplossend vermogen
• Onderhandelen

 

Wat ga je doen

Als Schade-expert ben je verantwoordelijk voor het beoordelen van complexere materiële schades, o.a. aan (bestel)auto, motor, bromfiets en landbouwvoertuigen in jouw regio. Je bent bezig met (technische) onderzoeken naar toedracht, brandschades, je doet vooronderzoek bij fraudesignalen en je geeft technisch advies aan schadebehandelaars. Je bent ook aanspreekpunt voor de gecontracteerde autoschadeherstellers uit het Univé herstelnetwerk.
 

Wat wij bieden

Wij bieden een uitdagende functie in een dynamische omgeving voor 36 tot 40 uur per week.

De belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rijtje

• Je krijgt een prima salaris, afhankelijk van je opleiding en ervaring ingeschaald in schaal 8 (bruto jaarsalaris van minimaal € 51.777 en maximaal € 71.907 o.b.v. een 38-urige werkweek) of schaal 9 (bruto jaarsalaris van minimaal € 57.487 en maximaal € 81.163 o.b.v. een 38-urige werkweek). Het jaarsalaris is inclusief vakantiegeld, 13e maand en exclusief variabele beloning.
• Variabele Collectieve Prestatie Beloning van maximaal 9% van het jaarsalaris
• Arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem: tijd voor geld of geld voor tijd
• 26 vakantiedagen bij een 38-urige werkweek met optie compensatie-uren op te bouwen
• Elektrische leaseauto en mobiele telefoon
• Goede studiekostenregeling
• Prima pensioenvoorziening
• Een vaste onkostenvergoeding
• Korting op je schade- en zorgverzekeringen bij Univé

Als schade-expert werk je vanuit huis. Wij zoeken iemand in de regio Amsterdam-Utrecht-Almere en we verwachten dat je daar woont of gaat wonen. De binnendienst van Univé Expertise werkt vanuit ons kantoor in Assen. Daar word je 1 tot 2 keer per maand verwacht voor onderlinge afstemming.

 

Wie wij zijn

Het mooie van Univé? Dat zijn de mensen, de resultaten, de geschiedenis, de cultuur, het ontstaan, de betrokkenheid. Dat is samenwerken. Een coöperatie zijn zonder winstoogmerk. Supporter van Sport zijn. Een 9 voor klantvriendelijkheid krijgen en een Great Place to Work zijn. Wij richten ons op het voorkomen van risico’s, het beperken van gevolgen en we verzekeren alleen als het echt nodig is. Coöperatie Univé bestaat uit acht verschillende Regionale Univé’s, zodat we op landelijk én lokaal niveau altijd dichtbij onze klanten zijn. Bij Univé ontwikkelen we samen continu nieuwe producten, diensten én onszelf. Alles voor onze klanten. Dat is het mooie van Univé. Kom jij ons versterken?

Univé Expertise
De ambitie van Univé Expertise is om klanten optimaal te ontzorgen bij schade. Dit doen we door schades op een eerlijke, persoonlijke, tijdige en eenvoudige wijze vast te stellen en door duurzaam schadeherstel te faciliteren. Hiervoor werken we samen met ruim 400 externe bedrijven, partners van Univé. Ons team bestaat uit schade-experts, relatiemanagers en een binnendienst.


Overige informatie

Enthousiast?
Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Dit kan tot en met 7 december 2025. Op dinsdag 9 en woensdag 10 december worden de 1e gesprekken gepland. 
Let op: je krijgt altijd automatisch een ontvangstbevestiging via de mail. Krijg je deze bevestiging niet binnen 24 uur, neem dan even contact met ons op.

Vragen?
Wil je eerst meer informatie over de functie of de procedure, dan kun je mailen naar recruitment@unive.nl.

Bijzonderheden
Een screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Omdat we zoeken naar mensen die perfect bij ons passen houden we de werving en selectie graag in eigen hand. Wij maken daarom geen gebruik van diensten van uitzendbureaus en/of werving & selectiebureaus.