Schade-expert (motor)voertuigen - binnendienst
- Drenthe
- Assen
- Bepaalde tijd met uitzicht op vast contract
- Uren: 36 - 40 uur
- Acceptatie en Schadebehandeling
- Geplaatst op 9-10-2025
- Reageren vóór 26-10-2025
- Meer kenmerken
Wie ben jij
Je hebt een mbo+/hbo werk- en denkniveau. Je beschikt over een (auto)technisch diploma op minimaal mbo-niveau. Je hebt vakinhoudelijk kennis van schadevaststelling aan (bestel)auto’s en ontwikkelingen op het gebied van reparatiemethodes en reparatietechnieken. Het is een pré als je ook verstand hebt van schadevaststelling aan andere objecten, zoals (brom)fiets en caravan. Vanzelfsprekend heb jij kennis van Audatex. Bij voorkeur ben je NIVRE Register-Expert in de branche Motorvoertuigen, of je bent bereid deze opleiding te gaan volgen.
Voor deze functie vinden wij de volgende competenties van belang:
Voor deze functie vinden wij de volgende competenties van belang:
- Communicatieve vaardigheid;
- Oordeelsvorming;
- Klantgerichtheid;
- Probleemoplossend vermogen;
- Onderhandelen.
Wat ga je doen
Als Schade-expert ben je verantwoordelijk voor het beoordelen van materiële schades, o.a. aan (bestel)auto, motor en (brom)fiets. Je beoordeelt calculaties van herstellers, je doet notacontroles, je stelt waardes vast bij diefstal en totaal verlies, en je geeft technisch advies aan schadebehandelaars. Je bent ook aanspreekpunt voor de gecontracteerde autoschadeherstellers uit het Univé herstelnetwerk.Wat wij bieden
Wij bieden een uitdagende functie in een dynamische omgeving voor 36 tot 40 uur per week. De functie is ingeschaald in schaal 8, afhankelijk van je opleiding, ervaring en competenties betekent dit o.b.v. een werkweek van 38 uur een jaarsalaris van minimaal € 50.758 en maximaal € 70.498 (inclusief vakantiegeld, vaste jaarlijkse uitkering en exclusief variabele beloning). Indien je nog niet aan alle componenten voldoet is plaatsing in een voorloopschaal mogelijk met in schaal 7 o.b.v. een werkweek van 38 uur een jaarsalaris van minimaal € 46.584 en maximaal € 63.559 (inclusief vakantiegeld, vaste jaarlijkse uitkering en exclusief variabele beloning).
De belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rijtje:
De belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rijtje:
- Regeling Collectieve Prestatiebeloning van maximaal 9% van het jaarsalaris;
- Arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem: tijd voor geld of geld voor tijd;
- 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband);
- Goede reis- en thuiswerkvergoeding;
- Goede studiekostenregeling;
- Prima pensioenvoorziening;
- Korting op je schade- en zorgverzekeringen bij Univé.
Als Schade-expert werk je zowel op kantoor als vanuit huis. Je standplaats is Assen. We werken tenminste 2 dagen per week op kantoor.
Wie wij zijn
Het mooie van Univé?
Dat zijn de mensen, de resultaten, de geschiedenis, de cultuur, het ontstaan en de betrokkenheid. Dat is samenwerken. Supporter van Sport zijn. Een 9 voor klantvriendelijkheid krijgen en een Great Place to Work zijn. Maar ook het verschil maken door snel, goed en proactief in te spelen op de wensen en behoeften van onze (toekomstige) klanten en hen keer op keer weten te verrassen met onze innovatieve producten en diensten. Daarbij gaan wij uit van onze kracht, waar het allemaal begon: een coöperatie die midden in de maatschappij staat. Dichtbij en persoonlijk, digitaal en fysiek. Die helpt risico’s te voorkomen en gevolgen te beperken. En alleen verzekert wat echt nodig is. Coöperatie Univé bestaat uit acht verschillende Regionale Univé ’s en een centraal ingerichte Univé Groep met aan het hoofd Coöperatie Univé, zodat we op landelijk én lokaal niveau altijd dicht bij onze klanten zijn. Dat is het mooie van Univé.
Univé Expertise
Als je aan de slag gaat bij Univé Expertise, dan ga je de uitdaging aan om de klant bij schade goed en snel te ontzorgen. Univé Expertise zorgt voor expertise en herstel in natura van materiële schades die gemeld worden door klanten van Univé. We werken hiervoor met relatiemanagers, schade-experts en een binnendienst op verschillende terreinen, zoals mobiliteit en woon. Onze ambitie is om onze klanten maximaal te ontzorgen bij schade, en om ervoor te zorgen dat het herstel snel en goed wordt geregeld. Hiervoor werken we samen met ruim 400 externe bedrijven, partners van Univé.
Dat zijn de mensen, de resultaten, de geschiedenis, de cultuur, het ontstaan en de betrokkenheid. Dat is samenwerken. Supporter van Sport zijn. Een 9 voor klantvriendelijkheid krijgen en een Great Place to Work zijn. Maar ook het verschil maken door snel, goed en proactief in te spelen op de wensen en behoeften van onze (toekomstige) klanten en hen keer op keer weten te verrassen met onze innovatieve producten en diensten. Daarbij gaan wij uit van onze kracht, waar het allemaal begon: een coöperatie die midden in de maatschappij staat. Dichtbij en persoonlijk, digitaal en fysiek. Die helpt risico’s te voorkomen en gevolgen te beperken. En alleen verzekert wat echt nodig is. Coöperatie Univé bestaat uit acht verschillende Regionale Univé ’s en een centraal ingerichte Univé Groep met aan het hoofd Coöperatie Univé, zodat we op landelijk én lokaal niveau altijd dicht bij onze klanten zijn. Dat is het mooie van Univé.
Univé Expertise
Als je aan de slag gaat bij Univé Expertise, dan ga je de uitdaging aan om de klant bij schade goed en snel te ontzorgen. Univé Expertise zorgt voor expertise en herstel in natura van materiële schades die gemeld worden door klanten van Univé. We werken hiervoor met relatiemanagers, schade-experts en een binnendienst op verschillende terreinen, zoals mobiliteit en woon. Onze ambitie is om onze klanten maximaal te ontzorgen bij schade, en om ervoor te zorgen dat het herstel snel en goed wordt geregeld. Hiervoor werken we samen met ruim 400 externe bedrijven, partners van Univé.
Overige informatie
Enthousiast?
Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton, dit kan tot en met 26 oktober 2025.
Wil je eerst meer informatie, mail dan naar recruitment@unive.nl. Wij nemen dan contact met je op.
Bijzonderheden
Een screening kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Omdat we zoeken naar mensen die perfect bij ons passen houden we de werving en selectie graag in eigen hand. Wij maken daarom geen gebruik van diensten van werving & selectiebureaus.
Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton, dit kan tot en met 26 oktober 2025.
Wil je eerst meer informatie, mail dan naar recruitment@unive.nl. Wij nemen dan contact met je op.
Bijzonderheden
Een screening kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Omdat we zoeken naar mensen die perfect bij ons passen houden we de werving en selectie graag in eigen hand. Wij maken daarom geen gebruik van diensten van werving & selectiebureaus.
Contactgegevens
Susanne de Boer