Wie ben jij

Je bent een echte senior. Je doorgrondt snel wat er speelt, neemt initiatief, herkent belangen en helpt bestuurders, managers en collega's om tot een duidelijke communicatielijn te komen. Je bent organisatiesensitief en duidelijk. Je durft te adviseren, ook als de boodschap nog niet scherp is of belangen uiteenlopen.

Tegelijkertijd ben je hands-on. Je blijft niet hangen in plannen en proces, maar maakt communicatie concreet. Je weet wanneer een goed gesprek nodig is, wanneer een kernboodschap ontbreekt en wanneer er ‘gewoon’ iets gemaakt moet worden.

Je kijkt vooruit en ziet hoe het communicatievak verandert. Je brengt ideeën mee om interne communicatie slimmer, persoonlijker en effectiever te maken, zonder de menselijke maat te verliezen.

Dit breng je mee

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in communicatie
• Ruime ervaring als communicatieadviseur, bij voorkeur in een complexe organisatie.
• Aantoonbare ervaring met interne communicatie en communicatie rond organisatieontwikkeling.
• Ervaring met advisering aan bestuur, management, directie of senior stakeholders.
• Sterke schrijfvaardigheid: je maakt complexe informatie helder, concreet en
  aantrekkelijk.
• Organisatiesensitiviteit: je voelt aan wat er speelt, herkent belangen en weet hoe je mensen meeneemt.
• Een praktische, hands-on houding: je adviseert, organiseert en realiseert.
• Affiniteit met AI, digitale communicatie en het slimmer organiseren van
  communicatieprocessen.
• Het vermogen om prioriteiten te stellen, overzicht te houden en kwaliteit te leveren bij meerdere aanvragen tegelijk.

Wat ga je doen

Je maakt onderdeel uit van het team Formule, Strategie, Merk en Communicatie. Een team dat werkt aan de merkpositionering van Univé en het verder versterken van onze sterke reputatie. We houden ons bezig met merk- en campagneontwikkeling, onderzoek, externe communicatie en woordvoering en het laden van onze coöperatieve en maatschappelijke identiteit door Univé Supporter van Sport en onze ledenorganisatie. Daarnaast zorgen we voor de verbinding met leden, klanten en collega’s, zodat ons merk niet alleen zichtbaar is naar buiten, maar ook voelbaar vanbinnen.

Binnen Univé werken we iedere dag aan een sterk, herkenbaar en onderscheidend merk. Dat bouwen we niet alleen buiten, richting leden, maar juist ook binnen onze organisatie. Collega's maken het merk dagelijks waar. Daarom werken we aan een organisatie waarin collega's goed geïnformeerd zijn, zich verbonden voelen en begrijpen waar we samen naartoe bewegen. Als Senior Adviseur Interne Communicatie vertaal jij onze koers, merkbelofte en strategische keuzes intern naar communicatie die helder, betekenisvol en praktisch is.

Als Senior adviseur interne communicatie help je richting, keuzes en besluiten begrijpelijk te maken voor collega's. Je luistert goed naar wat er speelt, bent organisatiesensitief en weet wat er nodig is binnen de organisatie. Je brengt overzicht, kiest de juiste toon en zorgt dat communicatie aansluit bij wat er in de organisatie leeft. 

Een belangrijk deel van je werk draait om verandercommunicatie. Je adviseert bij organisatieontwikkeling, strategische keuzes en thema's die impact hebben op collega's. Je helpt leiders om medewerkers mee te nemen met aandacht voor timing, betekenisgeving, dialoog en opvolging. Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering.

• communicatieadvies bij verandertrajecten, organisatieontwikkeling en strategische keuzes;
• het adviseren van leiders en managers over hun communicatierol in verandering;
• het versterken van betrokkenheid, trots en verbinding met het merk Univé;
• het bewaken van samenhang in boodschappen, timing, doelgroepen en kanalen;
• het signaleren van wat er leeft in de organisatie en dit vertalen naar scherp advies;
• de doorlopende ontwikkeling van onze interne communicatieaanpak, met aandacht voor dialoog, kanaalkeuzes, effectmeting en de inzet van AI;
• het schrijven, redigeren en produceren van content.

Wat wij bieden

Bij Univé krijg je ruimte om impact te maken in een organisatie met maatschappelijke betekenis. Je werkt aan communicatie die ertoe doet: voor collega's, leden en klanten. Je krijgt een rol waarin je kunt bouwen, adviseren en vernieuwen.

Je komt in een betrokken team terecht waarin je samenwerkt met collega’s met veel kennis van merk, interne en externe communicatie en kennis van sportmarketing.

• je krijgt een marktconform salaris, afhankelijk van je kennis, opleiding en ervaring;
• 13e maand;
• variabele collectieve prestatie beloning van maximaal 9% van het jaarsalaris;
• arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem:
• tijd voor geld of geld voor tijd;
• 26 vakantiedagen bij een 38-urige werkweek;
• goede studiekostenregeling;
• prima pensioenvoorziening;
• reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding;
• natuurlijk: korting op je schade- en zorgverzekeringen bij Univé;
• het contract voor 32 uur wordt aangegaan voor een jaar, met uitzicht op een vaste contract.

Wie wij zijn

Het mooie van Univé? Dat zijn de mensen, de resultaten, de geschiedenis,  de cultuur, het ontstaan en de betrokkenheid. Dat is samenwerken. Naast onze leden staan. Supporter van Sport zijn. Een 9 voor klantvriendelijkheid krijgen en een Great Place to Work zijn. Wij richten ons op het voorkomen van risico’s, het beperken van gevolgen en we verzekeren alleen als het echt nodig is. Univé bestaat uit acht verschillende Regionale Univé’s en de coöperatie Univé, zodat we op landelijk én lokaal niveau altijd dichtbij onze leden zijn. Bij Univé ontwikkelen we samen continu nieuwe producten, diensten én onszelf. Zo investeren we in elkaar en maken we  daarbij impact voor onze leden.   Dat is het mooie van Univé. Kom jij ons versterken?

Overige informatie

Enthousiast?
Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton.

Vragen?
Wil je eerst meer informatie over de functie of de procedure, dan kun je mailen naar recruitment@unive.nl of naar Henrique te Kiefte, teammanager Formule Strategie Merk en Communicatie Henrique.tekiefte@unive.nl 

Procedure? 
Solliciteren (motivatie + cv) kan tot en met donderdag 11 juni. De eerste gesprekken zijn op woensdag 17 juni in Zwolle, de tweede ronde gesprekken zijn op vrijdag 19 juni in Assen. Op woensdagmiddag 24 juni volgt een klikgesprek. 

Bijzonderheden
Een screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. 

Omdat we zoeken naar mensen die perfect bij ons passen houden we de werving en selectie graag in eigen hand. Wij maken daarom geen gebruik van diensten van uitzendbureaus en/of werving & selectiebureaus. 

Let op: je krijgt altijd automatisch een ontvangstbevestiging via de mail. Krijg je deze bevestiging niet binnen 24 uur, neem dan even contact met ons op.