Wie ben jij

Navigeren door de digitale wereld van verzekeringen is niet altijd eenvoudig. Mensen willen een online ervaring die duidelijk, eenvoudig en prettig is. Als UX Designer help jij om dit te realiseren. Met een scherp oog voor gebruikersgedrag, data en trends zorg je voor een digitale klantbeleving die aansluit bij de verwachtingen van onze klanten.

Je optimaliseert de digitale klantreizen van website tot app en Mijn Univé. Op basis van klantonderzoek, signalen vanuit het klantloket en online data herken je fricties en vertaal je deze naar slimme, gebruiksvriendelijke verbeteringen. Daarbij zet je AI en datagedreven inzichten in om prototypes sneller te testen en te valideren, zonder het menselijke inzicht te verliezen.


Wij vinden het volgende belangrijk

• Je hebt een hbo of wo opleiding afgerond.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring als UX Designer of in een vergelijkbare functie.
• Je bent in staat om in Figma strakke interfaces te ontwerpen en deze tot leven te brengen met slimme prototypes
• Je kunt je designs en keuzes duidelijk toelichten en stakeholders hierin meenemen.
• Je analyseert gebruikersgedrag met kwalitatieve- en kwantitatieve data en vertaalt de inzichten naar concrete UX-verbeteringen.
• Je bent bekend met tools zoals Adobe Analytics, Mopinion, Lyssna en het afnemen van gebruikersonderzoeken.
• Je kan zelfstandig gebruikersonderzoeken opzetten en uitvoeren.
• Je bent creatief, komt met nieuwe ideeën en durft buiten bestaande kaders te denken.

Herken je jezelf niet in alle punten, maar wel in de rol? Reageer vooral. We kijken graag verder dan een checklist.
 

Wat ga je doen

Als UX Designer werk je binnen het bedrijfsonderdeel Commercie in het team Conversie. Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van digitale klantreizen binnen het Univé domein, voor zowel particuliere als zakelijke klanten en nieuwe diensten.

• ​ontwikkel je designs en prototypes die getest en gevalideerd worden bij gebruikers;
• vertaal je inzichten uit data en onderzoek naar concrete verbeteringen in design en functionaliteit;
• werk je aan het design system om consistentie en hergebruik van componenten te waarborgen;
• blijf je op de hoogte van de nieuwste UX trends en technieken en pas je deze direct toe;
• zorg je dat alle ontwerpen aansluiten bij het merk Univé en de beoogde klantbeleving;
• draag je bij aan omnichannel optimalisatie van web, app, Mijn Univé en campagnes.

Wat wij bieden

We houden van initiatief. Mensen met slimme ideeën die het leuk vinden om dingen anders te doen dan anders. Bij ons krijg je alle ruimte om kansen te zien, ideeën uit te werken en UX naar een hoger niveau te tillen.

• een variabele beloning tot maximaal 9 procent van het vaste jaarsalaris;
• een systeem voor arbeidsvoorwaarden waarbij je tijd kunt inruilen voor geld of andersom;
• 26 vakantiedagen;
• een goede studiekostenregeling;
• een prima pensioenvoorziening;
• een vergoeding voor woon werkverkeer en een thuiswerkvergoeding;
• en natuurlijk 20% korting op je schade en een bruto bijdrage van € 65 op je zorgverzekering.

Wie wij zijn

Het mooie van Univé. Dat zijn de mensen, de geschiedenis, de cultuur en de maatschappelijke betrokkenheid. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk. Supporter van Sport. We scoren hoog op klantvriendelijkheid en zijn een Great Place to Work.


We richten ons op het voorkomen van risico’s, het beperken van gevolgen en verzekeren alleen als het echt nodig is. Univé bestaat uit diverse onderdelen. Denk aan Univé Schade, Univé Rechtshulp, verschillende ondersteunende afdelingen en acht regionale Univé’s. Zo zijn we landelijk en lokaal altijd dichtbij.

 

Overige informatie

Enthousiast?
Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Let op: je krijgt altijd automatisch een ontvangstbevestiging via de mail. Krijg je deze bevestiging niet binnen 24 uur, neem dan even contact met ons op.

Vragen?
Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Abel van de Craats (teammanager Conversie) via abel.vandecraats@unive.nl.

Wil je meer weten over de procedure? Neem dan contact op met Michiel Koelman (corporate recruiter) via recruitment@unive.nl.

Bijzonderheden
Een screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Omdat we zoeken naar mensen die perfect bij ons passen houden we de werving en selectie graag in eigen hand. Wij maken daarom geen gebruik van diensten van uitzendbureaus en/of werving & selectiebureaus.