Wie ben jij

Je herkent jezelf in het volgende:

• HBO werk- en denkniveau;
• De Wft-diploma’s en PE-certificaten Basis, Schade Particulier, Schade Zakelijk en Inkomen;
• Actuele kennis en ervaring binnen de zakelijke en particuliere verzekeringsbranche.

Wat ga je doen

Als Zakelijk Adviseur MKB ben jij het vertrouwde gezicht van Univé voor ondernemers in de regio Hoogezand. Jij bent hun eerste aanspreekpunt en denkt actief met hen mee. Je helpt onze zakelijke leden om risico’s tijdig in beeld te brengen en te beperken. Daarbij bied je geen standaardoplossingen, maar advies op maat, afgestemd op hun onderneming en hun verhaal.

Met jouw scherpe commerciële blik zie je vooral mogelijkheden. Of het nu gaat om bedrijfsuitbreiding, een nieuw pand of veranderende marktomstandigheden: jij weet waar onze leden behoefte aan hebben, vaak nog vóór ze het zelf zien. Je bent veel onderweg, want jouw advies geef je het liefst daar waar het gebeurt: op de werkvloer van onze leden. Door écht aanwezig te zijn, zie je met eigen ogen waar ze trots op zijn en waar hun uitdagingen liggen. Je luistert, vraagt door en bouwt met jouw oprechte interesse en sterke klantgerichtheid aan een duurzame relatie.

Daarnaast ben je actief en zichtbaar in de regio. Je volgt de markt op de voet en onderhoudt je netwerk via lokale events, beurzen, ondernemersbijeenkomsten of online via social media. Door jouw overtuigingskracht en natuurlijke manier van communiceren weet je moeiteloos potentiële leden aan te trekken en bestaande leden betrokken te houden.

Wat wij bieden

Voor deze vacature kan je rekenen op een salaris dat wordt vastgesteld op basis van opleiding, ervaring en competenties met een maximum van €5.700, - per maand exclusief vakantiegeld, 13de maand en een leaseauto.

Bij Univé Stad en Land krijg je de kans om écht van betekenis te zijn voor ondernemers in de regio. Je werkt zelfstandig aan het opbouwen en onderhouden van klantrelaties binnen het MKB, met veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap.

• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk: je beheert je eigen portefeuille en plant je afspraken grotendeels zelf in.
• Flexibele werktijden en hybride werken: wij hechten veel waarde aan een goede werk en privé balans. Samen kijken we naar de beste manier om jouw werk en privéleven goed op elkaar af te stemmen. Want we willen dat jij je happy voelt, thuis en op je werk.
• Een informele en betrokken werksfeer: in een coöperatie zonder winstoogmerk, waar aandacht is voor jou als mens.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling: er is veel aandacht voor jou en jouw persoonlijke ontwikkeling, waarbij training, coaching en goede gesprekken je helpen om zowel op persoonlijk als professioneel vlak te groeien.
• Een wam welkom: je start met een gezamenlijke onboarding waarin je een goede basis legt. Daarna begint de opleiding in Apeldoorn, waarin je kennis maakt met onze producten, diensten en systemen.
• Een goed pakket arbeidsvoorwaarden: waaronder een en budget om een fijne thuiswerkplek in te richten. Ook kun je gebruikmaken van onze AVK-regeling, waarbij je kunt kiezen voor tijd voor tijd of tijd voor geld. Daarnaast bieden we een uitstekende pensioenregeling en een vergoeding voor thuiswerken.

Wie wij zijn

Wij zijn een warme organisatie met fijne collega’s en oog voor de mens. Wij koesteren een cultuur waarin werkplezier centraal staat met vertrouwen, vrijheid en eigenaarschap als basis. Ons geloof in het menselijke aspect zorgt ervoor dat jij elke dag met een glimlach naar je werk komt. Dit wordt onderstreept door het feit dat maar liefst 94% van onze medewerkers ons een ‘Great Place To Work’ vindt. Als coöperatie staan we midden in de samenleving en doen we graag iets terug voor de mensen om ons heen. Zo krijg jij als medewerker 4 dagen per jaar om je in te zetten als vrijwilliger in ons werkgebied, leuk toch?
 

Overige informatie

Past deze functie bij jou en jouw profiel? Dan willen we graag met je in gesprek! Stuur ons je cv via de sollicitatiebutton

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Dan kan je contact opnemen met Remco Linnenbank, Manager Zakelijk | 06 536 227 61

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kan je contact opnemen met Dominique Buitenhuis, Recruiter | 06 188 979 23

In deze procedure doen we standaard een uitgebreide screening, inclusief het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.